如何快速适应新环境
当你到了一个完全陌生的环境，陌生的行业 ，只有快速的适应环境，才能生存与发展。
要想快速熟悉环境，从以下几个方面入手，希望能够帮助你尽快的融入新的环境。
一、到网上查找相关的信息，了解行业的起源，现在的发展态势，发展前景等。
虽然这些并没有很大实用性，但是最少让自己心里有点底，也可以让别人感受到你确实是想融入环境的决心。
二、要存空杯心态，把以前会的，不会的都忘掉，就当自己刚进幼儿园，一切重新开始。
三、建议到标准分享网下载相应的标准性文件，现在几乎所有行业都以标准化，有时间，就给你认为标准里面的常识，花7---10天给背下来，确保在适应期后，不会让人看笑话。
三、有人的地方，就有江湖。每个环境的规则都不一样，无论你是新来的，还是老资历，位高权重，但是一定要记得遵守定好的规矩。
没有真正的规矩，守规矩才会有真的自由。
四、刚到新的环境，第一个星期有什么不懂的，就抓紧问，刚来大家都还会告诉你，过了这个过程，那就不一样了。
五、不可锋芒太露，只要没有绝对的把握，你可以直接说不知道，也就是要学会拒绝，不然到时你就成杂工了。
六、多观察，少说话，没有站稳之前，不管你说的对，还是不对，都有可能引起没必要的争议。对于新进入的人，流言蜚语真的很恐怖。
七、做好本职工作，根据实际工作量，工作量少的话，不要干太快。下班前完成就可以了。工作量太大，也不可一开始就加班，以免太被动。
八、上班第一天，你要做的就是在把你的办公桌收拾整齐，在你用的电脑上装上你习惯并且需要使用的软件。
九、上班第一天都没有实际的工作，所以熟悉一下各部门的位置以及组织架构还是很有必要的。
快速入手工作
当你接受一份全新的工作，给你带的兴奋之余，更多的挑战。
要想快速胜任岗位工作，从以下几个方面入手，希望能够帮助你尽快的入手新的工作。
一、搞清楚你部门的组织架构，记录你部门同事与领导的姓名很重要。
二、清楚的列出你工作的职责，并把职责中分A\/b\/c\/d类，当然这只是初步的分类，一切还得根据实际情况在做定夺。
三、搞清楚你主要工作所需哪些部门协助，有必要可以叫前辈或领导带你去认识一下，为后续工作的开展开个好头。
四、你需要知道你的工作在公司或者整个环境的所处的位置与作用，这就一定程度上决定了你的角色与定位。
五、如果你的工作中有关系到付款的事宜，请记住，一定要守规矩，无论你的能力与资历，但是在利益面前，除了公司所有者，其他的都是平等，也就是没有资格花公司的一分钱。
六、如果你需要购买东西，不管你的公司是否有要求，请记住，一定要先收到发票确认无误后，再付款。一定要把公司的利益放在第一位。
七、初来乍到，无论能力强弱，做好本职就好了，但是不要错过可以展现自我的机会，如开会就是最好的机会。
八、对于公司的清洁工与保安等后勤人员一定要尊重。