常乐每天开心的屁颠屁颠的跟着汪华，在常乐心里，把汪华当成了自己的人生导师，常乐虽然刚毕业，已经去过几家公司上班，能够遇到像汪华这样的高手，而且还愿意带着常乐，这样的机会是可遇不可求的。
汪华是高级工程师，阅读量也很多，算是一个小百科式的工程师。自古有才的人都比较自傲，这一点在汪华身上得到完美的体现，一身傲骨嶙峋，睥睨天下一切事物。
汪华也坦诚自己因为太傲，也得罪很多人，现在已经好多了，没有年轻的时候那么傲气啦。人啊就是这样，没有十全十美的存在，都是有缺点的，就像你缺点很多：遇事犹豫不决，不自信，做事拖拖拉拉等等，都是你的缺点啊。遇事犹豫不决是你最大的缺点，以后一定要改正，不然不会有什么前提的。
工作方法论中最重要的就是八字真言：快就是慢，慢就是快，这个你可以记下来，现在不理解，工作时间久啦，就慢慢会理解啦。
一件事情想做好，急于求成，看似很快实则很慢。循序渐进，看似很慢，实则是最好最快的方式。
常乐在本子上认真记录着，工作方法论的八字真言。
汪华在接下来的工作中，将方法论的教学融于工作中，不断地根据工作的而旁征博引指点一二。
1. 能够表达得尽可能表格化，这样表达更加清晰明确，通俗易懂。
2. 工作中对于数据类的内容，能数字化，一定要按标准数字化， 不能数字化也要合理的量化。
3. 只要是做过的工作必须要有文件存档，这个要求很高，但是只有这样工作量才会越做越少。
4. 对于文件签字前，一定要实现无障碍阅读，也就是无论什么文件，只要你要签字，就必须从头仔细阅读一遍，待你完全理解，且认为没有问题后，方可签字。
5. 处理工作事务，永远都是先思考，后行动，而后检查，最后总结形成流程与制度化。
6. 做工作我们对自己的要求都是一次做到位，如果不能全力以赴地去处理一件事情，那么这件事情的结果基本都是很难令人满意的。
7. 对于关键而重要的事情，请记住“快就是慢，慢就是快”。
8. 我们要经常对自己清零，才能在重复的工作中找到更快捷的办法。
9. 对于对外的邮件，必须要同时发送两个人以上，一定要有抄送人员，这样可以避免很多不必要的麻烦。
10.跟客户谈判时，客户会提很多要求，我们正确的做法是，先合理化回复，以成本核算为核心，将成本如实地告知对方，这样我们在谈判中能够占据更多的主动性。
汪华还着重跟常乐分享了，什么样的工作才是好工作的点点滴滴？例如
招聘启示：
工作要求：1、环游世界，所到之处，帮忙拍照片，会写文章即可，把路上所见所闻写成文章，回公司就好了。
2、男女不限，学历不限，籍贯不限。
3、待遇优厚，所有差旅费由公司报销，且可以提前预支费用。
4、回发文章一周一次，字数不限。
xxxx集团公司
20xx年xx月xx日
联系电话：xxxxxxxxxxx
联 系 人：xxx
这样的工作我在梦里也曾见过，但是总是看不清楚公司名称与联系电话，每次打算拨打电话，每次电话未曾拨通，就醒了，真遗憾。
刚参加工作的时候，总认为应该每天的工作不一样，那样才能学的多，学的多自然进步快，进步快才有资格谈薪资，参加工作后，总是尽可能多干不同的事情。
工作的时间越久，我发现一直在一个岗位上做相同的事情的朋友，同事，同学混得都比我好，最实际的就是收入比我高，工作也比我轻松。
刚开始我百思不得其解，后来想清楚了，真正的好工作应该具备以下条件：
1、岗位必须是公司组织架构里，不可或缺的工作。
2、每天做的工作内容要基本一致，且简单。
3、岗位有上升的空间
4、领导与同事和睦相处。
天下事，莫过在于熟，熟能生百巧，熟才能总结规律，才能提升效率，熟才能发展与创新，只有不断练习，你才有机会熟能生巧。
年轻人不要总想着找每天都不一样的工作，只需把一份工作简单重复地做精通，这样的目标更实际，更现实，更容易带你走上成功的道路