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泡书吧小说网 > 都市言情 > 重回1985:麻辣俏媳妇 > 第1138章 光明正大的挑拨
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克拉伦斯冷冷的看着他,对他这话不怎么相信。

自从到了厂里,他就发现这个汤米的态度有些奇怪。

虽然看着是挺客气的,但那客气中却透着漠不关心,不管厂里有什么情况,他只负责来汇报,然后就是装无辜,任何解决的办法都没有。

要么是个草包什么都不懂,要么就是他是真不关心不想管。

而且供应商违约这样的事情如果没人说出去,工人们怎么可能会知道。

就算看着原料不够了,也顶多是以为原料过点儿时间就到货,只是暂时休息,哪里会想那么多,除非有人在其中煽风点火。

而这个人……

克拉伦斯看着眼前一脸无辜的汤米,目光深沉。

被这么看着,汤米一阵心虚,下意识的问道:“总裁,你这样看着我干什么?”

克拉伦斯收回目光,淡淡道:“没什么,走吧,和我一起去车间看看。”

两人一起去了车间,工人们见总裁和厂长都来了,也都激动了起来。

不管是之前闹的厉害的,还是一直不管这些事情坚守岗位的,看到他们过来,都停下了手里的工作,变得激动起来。

克拉伦斯见此,干脆说道:

“既然都已经停工了,那就把大家召集起来开个员工大会吧。”

“所有的员工?”汤米迟疑了下。

克拉伦斯点点点头:“嗯,所有的。”

汤米下意识的说道:“那可是七千多人啊,咱们没有足够大的会议室。”

“那就直接在厂里列队,站着开会啊。”克拉伦斯说着看向汤米,奇怪的道:

“难道汤米先生你作为厂里的总经理从来没给员工开过员工大会?”

汤米摸了把头上的冷汗,不承认的道:“有开过的。”

“那你们以往是什么样,这次还是什么样就行了。”克拉伦斯淡淡说道,对汤米的话更是不信了。

这显然就是一个经常坐在办公室里很少来车间的管理者,他这样子看着还真不像是开过员工大会的人。

汤米则是沉默了一会儿,又道:

“其实咱们可以把主要领导召集起来开会……”

他正说着话,就见克拉伦斯冷冷的看着他,也不敢说话了,赶紧去召集人过来开会,心里却是冷笑。

七千多人召集在一起开会,要是这些人不满了,真闹起来,那才是灾难。

不过这样也好,到时候他就让人在其中稍微带个头,场面就肯定很好看了。

厂里的员工都在等着交代,领导召集开会,这些人也都很积极的过来了。

他们在厂里也干了很长时间了,还是第一次有这么大领导亲自给他们开会,有些人还是挺激动的。

所有人列好队等着,克拉伦斯这边正打算开会安抚一下这些人,就忽然看到门口处走来一行人,正是自家老板顾乔月和苗晓瑜以及几个保镖。

看到顾乔月过来,克拉伦斯连忙对汤米说道:“这边你先安抚一下人心,我去去就来。”

说着就赶紧去见顾乔月了,而汤米却是冷笑,让他开会,那正好,他上前拿起话筒,清了清嗓子就道:

“想必大家都是因为这次原料忽然断了而心里不安吧,的确,我们厂自从建厂以来,这样的事情从来都没发生过,这次也是我们的供应商忽然违约导致我们工厂断货,我们手上还有很多的订单,但因为这次断货,这些订单很有可能就要交不上了,这是工厂的损失,但也是我们这些工人们的损失,我们都是按照绩效算工资的,这次忽然断货,我们的工资必然受到影响……”

刚离开几步的克拉伦斯听到他这话,眉头就皱了起来,回头冷冷的看向了他。

这哪里是安抚,这分明就是挑拨着这些人闹事。

果然,他这话一出,很多人都不淡定了,当即就有人大声的问道:

“是啊,我们厂里从来没断过供货,这次到底怎么回事啊,能不能给我们大伙儿说说,让我们安安心心啊。”

“我是从建厂就一直在的,几十年的老工人了,还第一次遇上供货商忽然违约的事情,咱们老板这到底是得罪了什么人啊,咱们厂还能不能开下去啊。”

“还有我们的工资要怎么算,我们是按照绩效算工资的,停工一天就意味着我们的工资要少很多,看这样子,还不止是要停工一天呢,我们的工资要怎么算?”

……

一句‘老板到底得罪了什么人’,又一句‘工资怎么算’,下面的这些员工们讨论的更起劲了,各个心下不安。

员工们最担心什么?无疑是和自己切身利益有关的。

如果老板得罪了人,那工厂能不能开下去还是个未知数,如果开不下去,别说是绩效了,工资能不能发下来都是个未知数。

“我不干了,我在厂里干了二十八年,补偿金也有不少的,给我算一下补偿金,我要领补偿金。”

“我也不干了,我要算补偿金!”

“这么不安稳的厂子,干着也没意思,我也不干了。”

……

一时间,不少人都嚷嚷着要不干了,要补偿金的事情。

汤米心里得意,一副被吓着的样子,拿着话筒不知所措的站着,一句话也不说。

克拉伦斯本来是要去迎接顾乔月的,这会儿也顾不得去了,过去狠狠的瞪了汤米一眼,就一把夺过了话筒:

“安静,大家安静,我们祥悦是讲信誉的大公司,如果真有人不干了,我们绝对会按照合同,按照劳动法给大家发放补偿金,但是,我要说,我们祥悦从来都没有你们所想的那些危机,所谓的断货更是无稽之谈,这是有人故意在散播谣言,目的就是引起你们的恐慌……”

“你们也都知道,你们是按照绩效算工资的,那你们算过没有,你们停工这么长时间,损失了多少工资,说什么断原料了,可你们看到了吗?原料区那边分明就还有原料在的,即便是这些原料只能再生产两个小时,但你们怎么就知道,两个小时之后我们的原料不会到位?”