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对于处事这方面,林依然同学是有自己底线的,不会太差劲,所以父母的担心有点儿多余。

不过他也不可能跟父母说的那么清楚,面面俱到。

有些事情做就可以了,不一定非要总是挂在嘴上,对吧?

而工作组一干人和林依然派过去的会计经过核算,确定了黄鼠狼公司欠的外债,银行贷款和公司员工需要的开销。

说来也巧,所有的债加起来刚好跟公司的投资差不多,也就是说黄鼠狼折腾了那么久,除了借的外债和银行的贷款,自己口袋里掏出来的大几百万没有了。

用之前超能力提供的创业基金把钱付掉,这边立刻办理公司的过户手续。

公司法人的户口变迁,包括营业执照,各种证上面的名字,卫生许可,税务登记,工商管理,疫情防控,等等等等,都把黄淮的名字改成了林依然。

所有的手续完成,变更登记也就完成,两家公司都正式变成了林依然名下的实业。

所以到这样的时候,两家公司实行合并,变成同一个名字,实行统一的管理,统一的规章制度,统一的员工待遇,统一的营运时间,统一的收费和统一的服务,成为必然,也是摆在林依然面前的首要任务。

另外,对方公司的员工所有工资结清之后,自动和原公司结束聘用关系。

如果要进入新公司需要重新聘用,同时要经过考核。

之前黄鼠狼的一帮兄弟,靠裙带关系进入公司的那些人员,显然不在聘用之列。

这些都是林依然之前就设计好的,为了避免跟新公司带来麻烦,在之前签署转让合约的时候,把这样的条款加在其中。

所以原公司的所有工作人员也是无话可说,现在愿意来新公司工作的,通过招聘合格重新签订聘用关系。

待遇比之前更好。

因为林依然原公司的待遇就比黄鼠狼这边工作人员的待遇好,大家干起来才特别有劲。

公司那边的人也很希望能进入新公司,只要不是对这边有几敌对情绪,而且各方面条件合格的人员,林同学当然也愿意招他们。

毕竟都是乡里乡亲的,只要肯踏踏实实的工作服务,服从公司的管理,谁干不是干呢?

一切准备就绪,该处理的处理,该招聘的招聘,到最后万事俱备,只欠东风了。

林依然把两家公司合并开业,这天选在9月26号。

这天是星期六,农历8月初十,再过五天,一年一度的中秋节和国庆佳节双重节日同时来到了。

这可是平均要19年才有一次的机会呀,双重节日八天长假,迎接这个超长的假期,林依然带领自己的公司员工做了充足的准备。

吸引顾客方面,从开业到国庆假期期间,门票打六折,三岁以下小孩免费。

里面的各种游玩项目一律八折,餐饮费8.8折,消费100元以上送饮料,啤酒和特殊礼物。

另外同时推出线上购票,和预约活动。

线上预约购票门票一律打五折,三岁以下孩子免费,预约就餐,餐费打8.2折,还送特殊礼物。

因为是两家公司首次合并整合,旅游项目更加丰富,服务态度也更加规范,餐饮方面也更加多元化。

另外同时推出钓鱼,游玩,划船,包牛总菜,摘水果,摘蔬菜,爬山,以及其他的一些娱乐项目。

总之这样一来旅游项目非常的丰富,里面的单项不还进行打包兜售,购买三项以上的服务票价低很多。

五项以上更低,如果全部打包购买,每项服务起来才3点多折。

本来要差不多两百块才能玩我的项目,结果七十多块就可以全部玩完了。

当然漂流,划船,爬山这些项目除外。

由于开业前就铸就了宣传,很多人都知道,因为某家公司出了问题,现在林依然把它收购过来,两家公司进行整合。

推出了更加多元的项目和丰富的内容,所以让游客们都很期待。

有些之前来玩过的,现在又再一次来玩。

趁着假期,一家老小浩浩荡荡,前呼后拥,一时间人满为患,热闹非凡。

大多都是带着小孩子来玩的。

尤其城市的小孩,他们最喜欢这种带着农村特色的旅游项目。

因为这种项目在平常很少见,在城市的旅游项目中也没有。

亲自体验一把担水,种菜,用锄头,镰刀,还有车水,播种,施肥等等一系列的活动。

让孩子们体验不一样的乐趣,很多孩子都玩的不亦乐乎,流连忘返。

看着旅游景点里面游客爆满,热闹非凡,场面非常火爆。

站在旅游区最高点的林依然心里乐开了花。

这回不但有转了局面,同时为家乡待了一个不错的旅游和就业项目。

但是他的整个特色旅游公司,全部员工加起来一百多位,大多都是本村和邻村的,很好的解决了乡亲们在家门口就业的问题。

而乘着国庆假期,游客很多连接人也推出了一些特色饰品售卖等活动。

在旅游区内开始销售一些有特色的旅游产品,并且价格合理公道。

他还在自己的旅游区内开了生活超市,市里面的各种商品很丰富,价格非常的公道。

跟外面超市里面产品的价格是一样一样的。

让游客们可以放心的购买,而且舍得掏钱购买。

比起别的地方旅游区里面产品的价格,真是太良心价了。

一般来说,旅游区里最有特点的就是里面的东西太贵,越着名的旅游区越是如此。

林依然也出去旅游了一些地方,其中印象最深的就是里面的东西太贵,很多女游客为了省钱去旅游的时候都要自带很多的零食,水呀,其他的东西。

避免在里面买,因为太贵。

为了避免这种情况出现,林依然才特别开设了这样的生活超市,公司统一管理,统一进货,是公司统一自负盈亏。

员工的底薪工资不变,效益好增加奖金,而且安排在超市里面的工作人员都是他靠得住的那种人。

因为生活用品太重要了。

每天前来游玩的人那么多,所以超市的销售额并不低,这是一个互利共赢的局面。