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翌日光棍节,陈逍学起了黄子浩。

给周晓婧说白天陪她,晚上自己要敲代码写游戏,因为晚上时候的思路更加清晰;

给邵敏珺却说晚上陪她,白天自己有工作要忙,让她乖乖在寝室里等着自己召唤就好(以防撞车)。

就这样朴实无华地度过了光棍节。

第二天早他陪邵敏珺吃过早饭就直接去的公司,让邵敏珺打车回的学校。

听闻自己男人都已经在开公司了,原本就对他信服的“友の女友”自然更是信服。

九点钟左右,陈逍到得公司。

有来的早的员工已经到了:

比如人力负责人陆建峰,

财务的老徐徐秋南,

运营主管老郭郭志江,

客服主管丁凯丽。

还有运营部的小金、小江。

这几个都是陆建峰原来公司里的同事,有的是受排挤自己离职,也有的是还在职但是被陆建峰挖过来的。

另外陆建峰还帮陈逍招了个秘书叫廖丽琳,是今年刚从学校毕业的,招人的时候陆建峰有感于陈总年纪轻,所以就想着给他招个差不多年纪的女秘书。

陈逍跟几个主管交谈了几句后,看了眼廖丽琳。

大概二十四五岁,额头前是长斜刘海,脑后是标准的秘书丸子头,皮肤白皙,妆容精致,凹凸有致的身材在套了身职场小西装裙后特别有味道,就是oL气息很浓的那种,怕自己太年轻不受重视,她还特意带了副无镜片的眼镜框,显走御姐风格。

“之前有过类似的工作经验吗?”陈逍很随意地问道。

“有去大公司做过一段时间的文员,不过大三时候我是学校里外联部的部长,平时......”廖丽琳表现的倒是很沉着,陈逍问什么她答什么。

通过交谈,陈逍能感觉出这个叫廖丽琳的女生虽然并没有过做秘书的经验,但是思维缜密且随机应变能力强,在自己问她各种问题后稍作调整就能回答上来。

而且发现这个女生胆子很大,不怯场,讲起话来从容不迫,侃侃而谈,态度也不卑不亢,性格开朗、敏捷应变,具备做秘书所需要的从容、机敏。

工作能力的话目前还看不出来,但就表现出来的陈逍还是比较满意的。

“现在有交男朋友吗?”陈逍又问。

“没有。”廖丽琳回答得很干脆。

“近期有没交往打算?”陈逍又问。

“没..没有吧?”

这下廖丽琳稍稍犹豫了一下。

“行,那你就先做我的秘书试试。”

“我没别的意思,就是做我的秘书没有固定的休息时间,可能大半夜的但公司里有出了事情我又赶不过来,所以最好没男朋友。”

“当然该怎么我会告诉你,你只需按我说的做就可以了”

“有没有问题?”

“没有问题!”廖丽琳毫不犹豫地回答道。

廖丽琳的故事很俗套但也很平常,大学时有个男朋友在谈,然后毕业后男朋友想回老家,并且邀请廖丽琳也跟着他一起回老家发展。

但廖丽琳自己想留在大城市,于是毕业季就成了分手季,然后最近一直在忙找工作。

只是沪市的生活节奏快、消费水平高,企业的用人成本也高,所以那些大企业也更愿意招些有工作经验的,而不是她这种只干过文员,并没多少工作经验的新人;

这半年来她做过前台、做过销售,可没做多久又都辞了,因为她觉得这些工作没发展前景不说,关键薪资还低,都不够她在沪市吃住的。

也就是她之前就读的大学比较人性化,允许学生在暂时还没有找到工作的情况下,即使毕业了仍可申请继续在学校宿舍居住,直到学生找到自己合适的工作岗位。

不然要自己租房的话那点工资肯定是过不下去的。

因为有不俗的颜值和身材,倒也有老板看上征询她能不能接受贴身秘书这一岗位的?

但看着老板那比自己父亲还大的年纪,廖丽琳毫不犹豫地就拒绝了,反正学校里的她还能继续住着,她还想着再努力努力。

可惜这个居住也是有时限的,学校最多可提供半年,也就是12月底之前即便还没找到工作也是要搬出去的。

就在她打算放低要求,想着要不择一个“好”点的老板当私人秘书时,被陆建峰看上了。

两人一个是想着找个年轻漂亮、又能干的女秘书给“小”老板;另一个是想着就算当秘书也要找自己能接受的老板当秘书。

于是一拍即合。

......

了解完过后,陈逍对廖丽琳基本满意,就说:“什么时候想交往了记得跟我说下,我给你换个清闲些的岗位。”

陈逍的意思是他的秘书、或者私人助理岗位时间不固定,找男朋友的话会不利于工作,且容易因感情影响到工作心态。

结果廖丽琳却理解为陈逍想把自己收做禁脔,不让自己交男朋友。

“您放心陈总,我近期没有任何想要交往的打算。”廖丽琳保证道。

陈逍眼角抖了抖,心知她这是误会了,但也没跟她在这个问题上做多纠缠,因为公司员工已经全部到齐,可以开会了。

陈逍租赁下来的这块写字楼总共占地一百六十多个平方,陆建峰已经把各人的办公地点确定好,电脑、打印机、饮水机、垃圾桶等办公生活用品也是一一准备齐全。

把所有人喊进会议室,和新员工的第一次见面陈逍打算开一场小会。

因为会议室总共才十几个平方,陈逍干脆就把开会地点放在了办公区域。

会议首先是开场白?—代表公司对所有员工的加入表示欢迎和感谢。

然后介绍了下公司近期的发展方向以及主要经营哪些方面的业务,员工们需要做些什么,有哪些是需要特别注意的等等。

最后就是员工们最关心的薪资待遇问题了。

一通话讲完,底下掌声一片。

当然这并不是说底下员工对自己、对公司有多认同。

初来乍到,一分钱工资没拿,人凭什么对你认同?

但是陈逍知道等自己许出的薪资福利待遇落实以及对公司未来的发展起来后,认同感不需要提醒人家自动就会起来了。

“最后我要特别提醒,公司里最好不要出现任何中饱私囊,危害公司利益的行为,一经发现立马提交公安机关备案,绝不姑息!”

如果那些工作室是从外部吸血的话,那么公司的“内鬼”就是直接从内部攫取营养了,刷等级刷装备,或者故意留些bug以谋取利益,对游戏公司的员工来说再正常不过。

禁肯定是禁不完的,所以陈逍把丑话说在前头,到时真有这种情况出现再重拳出击就不用再多说废话了。

客套话之后正式进入主题,也就是公司近段时间的安排。

......