李云飞在星耀科技公司的日子里，苏瑶就像一座难以逾越的高山，横亘在他的职场之路上。苏瑶对工作的高标准要求，从她布置任务的那一刻起，就像一张紧密的网，将李云飞紧紧笼罩，让他时刻都感受到巨大的压力。
每次苏瑶布置任务，就像是一场精心策划的军事部署。她会提前把项目相关的人员召集到会议室，自己则带着一份精心准备的任务文档。她迈着自信而沉稳的步伐走进会议室，眼神中透着一种不容置疑的威严。她将文件放在会议桌上，然后轻轻推了推眼镜，目光缓缓扫过每一个人，这才开始说话。
“我们这次接到了一个非常重要的项目，这个项目对公司的发展战略有着关键的意义。” 苏瑶的声音清冷而坚定，仿佛每一个字都经过了深思熟虑。
她打开文档，投影仪上显示出详细的项目框架和目标。“从现在起，我们要分成几个小组进行工作。第一小组负责前期的市场调研，这可不是简单的收集数据，要深入分析竞争对手的产品特点、市场份额变化趋势以及潜在用户的需求偏好。” 苏瑶一边说，一边用激光笔指着文档上相应的部分，她的手指纤细修长，却有着不容小觑的力量。
她看向负责第一小组的组长，也就是李云飞，眼神中带着一种审视：“李云飞，你要确保你的小组能够获取最精准、最全面的数据。我不希望看到任何敷衍了事的情况。每一个数据点都可能影响我们后续的决策。”
李云飞坐在那里，身体微微前倾，双手紧张地交握在一起。他看着苏瑶那严肃的表情，心里像揣了只小兔子一样忐忑不安。他在心里想：“这个任务听起来就很艰巨，要做到这么细致的程度，可不容易啊。” 他嘴上却连忙回答：“苏经理，我明白了，我们会全力以赴的。”
苏瑶并没有因为李云飞的回答而放松表情，她继续说道：“第二小组负责技术研发部分。我给你们列出了一些技术指标，这些指标是必须达到的底线，同时我也鼓励你们在此基础上进行创新，但创新不能以牺牲稳定性为代价。” 她的眼神转向第二小组的成员，那目光仿佛能穿透他们的内心，看到他们对任务的决心。
在布置完各个小组的主要任务后，苏瑶开始详细阐述每个任务的细节要求。“在市场调研中，数据的来源必须可靠。如果是从网络上获取的数据，要对来源网站进行评估，确保其权威性。对于线下的实地调研，问卷设计要有科学性，问题不能有歧义，样本的选择要具有代表性。”
李云飞一边听一边在笔记本上快速地记录着，他的额头渐渐冒出了细密的汗珠。他想：“这么多细节，感觉一个不小心就会犯错。苏经理真是一点都不马虎啊。”
苏瑶似乎察觉到了李云飞的紧张，她直视着李云飞说：“李云飞，我知道这是个挑战，但我相信你有能力做好。如果在过程中遇到任何问题，及时向我汇报，不要自己盲目做决定。”
李云飞抬起头，看着苏瑶的眼睛，那里面没有一丝玩笑的意味，他连忙点头：“好的，苏经理。”
随着项目的推进，苏瑶对细节的关注更是让李云飞感到压力如山。
一次，李云飞带领小组完成了市场调研部分的初步报告，他怀着一丝忐忑的心情将报告交给了苏瑶。他在苏瑶的办公室门口站了一会儿，深呼吸了几次才鼓起勇气敲门。
“进来。” 苏瑶的声音从里面传来。
李云飞推开门，小心翼翼地走进去，将报告放在苏瑶的办公桌上：“苏经理，这是我们的市场调研初步报告，请您过目。”
苏瑶拿起报告，开始仔细阅读。她的表情专注而严肃，眼神在报告上一行一行地移动。李云飞站在一旁，眼睛紧张地盯着苏瑶，他的手不自觉地捏着衣角，心里像十五个吊桶打水 —— 七上八下的。
过了一会儿，苏瑶皱了皱眉头，指着报告中的一处数据说：“李云飞，这个数据的波动范围有些大，你有没有深入分析是什么原因导致的？”
李云飞心里一紧，他赶忙回答：“苏经理，我们有考虑过一些因素，比如市场的季节性波动和竞争对手的促销活动，但可能分析得还不够深入。”
苏瑶放下报告，看着李云飞说：“这可不行。一个数据背后可能隐藏着很多重要的信息，如果我们不能准确把握，可能会影响整个项目的走向。你回去重新分析这个数据，要把所有可能影响它的因素都找出来，并且给出合理的应对建议。”
李云飞的脸涨得通红，他知道自己的工作没有达到苏瑶的要求。他连忙说：“好的，苏经理，我马上重新做。”
在技术研发方面，苏瑶也是如此严格。有一次，她在检查技术小组的代码时，发现了一个看似很小的逻辑错误。这个错误虽然暂时不影响程序的运行，但如果在后续的项目扩展中，可能会引发严重的问题。
苏瑶把负责这部分代码的程序员叫到办公室，严肃地说：“你看这个地方，虽然现在看起来没什么问题，但这是一个潜在的风险点。我们做技术的，不能只看眼前，要考虑到项目的长远发展。”
程序员有些委屈地说：“苏经理，这个错误影响不大，而且修复起来比较复杂，可能会耽误项目进度。”
苏瑶的眼神变得更加冷峻：“耽误进度也得修。如果现在因为一点小问题就忽视它，以后可能会付出更大的代价。我们要做的是高质量的项目，不是敷衍了事的半成品。”
李云飞听到这件事后，更加深刻地认识到苏瑶对工作细节的执着。他在心里想：“在苏经理手下工作，真的容不得一点马虎。她对每个细节都这么较真，我得时刻提醒自己打起十二分的精神才行。”
在苏瑶这种高标准要求下，李云飞感到自己就像在走钢丝，每一步都充满了危险。他每天都在担心自己的工作是否能达到苏瑶的要求，这种压力几乎让他喘不过气来。
他经常在办公室加班到很晚，反复检查自己的工作成果。有一天晚上，办公室里只剩下他一个人，灯光昏黄而安静。他对着电脑屏幕上的项目文档，眼睛因为长时间盯着屏幕而布满血丝。他一边检查一边在心里想：“苏经理会不会对这个部分不满意呢？我是不是还遗漏了什么细节？”
他的同事曾经劝他：“李云飞，你别这么拼命了，苏经理的要求虽然高，但你也不能把自己累垮了啊。”
李云飞苦笑着说：“你不知道，苏经理对工作的要求太严格了，我要是不努力，随时可能被批评。我不想让她觉得我是个不称职的员工。”
在一次项目进度会议上，李云飞汇报自己小组的工作进展。他站在会议室前面，感觉自己就像一个接受审判的犯人。他尽量让自己的声音保持镇定，但还是能听出一丝颤抖：“苏经理，我们小组目前按照计划完成了大部分的市场调研工作，但是在数据分析方面，我们还在进一步优化，因为我们发现了一些之前没有考虑到的因素。”
苏瑶双手抱在胸前，看着李云飞说：“李云飞，我希望你能加快速度。虽然你发现了问题是好事，但不能因此影响整个项目的进度。你要学会在保证质量的同时提高效率。”
李云飞听了苏瑶的话，心里一阵沮丧。他觉得自己已经很努力了，但还是不能让苏瑶完全满意。他在心里默默发誓：“我一定要更加努力，一定要达到苏经理的要求。”
苏瑶对工作的高标准要求，她布置任务时的严谨细致以及对每个细节的不放过，让李云飞时刻处于巨大的压力之下。但李云飞也知道，这是他成长的机会，只有在这样的压力下不断磨砺自己，他才能在职场上取得更大的进步。