“不然的话，这个小组长就还是先让孟凡兼着吧。”
李副厂长一时之间也没有合适的人选推荐，与其便宜了别人，还不如跟孟凡这儿卖个好。
“可是书记刚才也说了，孟凡现在负责的文工队正准备扩招，这个时候，他也分身无术啊。”
有人反驳道。
“其实我也觉得这个由孟凡负责最好，但是书记说的有道理，现在这个时候孟凡不适合分心，毕竟，文工队那边也是相当重要的。”
又有人说道。
“可是咱们厂目前也就孟凡最合适当这个临时负责人了，其次就是任副厂长了。毕竟，整件事都是由他们两个整出来的，但是现在他们手头上都有事儿，而且近期都无暇分身。况且，还得长远的考虑一下，等到后面生为生产车间，职位晋升也是件大事儿，不可能到时候把这个小组长调回原部门吧？”
韩副厂长大概是看不下去了众人的虚伪，直接撕开了其他有心人的面具，把最关键的后续升职的问题给摆了出来。
韩副厂长这话一出来，不少人暗自腹诽，好你个老韩，你自己清高，舍不得拉下脸面拉拢人手，就在这里讽刺我们是吧。
一时间，会议室内安静下来，众人都沉默不语。李副厂长见状，轻咳一声，打破了沉默。
“既然大家都没什么合适的人选，那就暂时搁置这个问题，等之后再讨论吧。”
“这个搁置不得，现在娄董事他们随时都有可能离开，咱们也不清楚那边儿的办事流程，也说不好他们需要多长时间可以把事情办妥，必须尽快将这个生产小组组织起来，后续的招工、培训，都需要时间，咱们得抢在娄董事他们之前把事情都准备好，今天还是把这个人选推选出来吧。”
张书记说道，反正没几年他就要退休了，现在对这些个培植党羽的事情也不在乎了，反正之前他的手下们到现在最差的也是个副科，后续发展就看他们自己的了，他也没什么可争的。
众人有些沉默，张书记说的没错，这件事赶早不赶晚，还是今天就商量出人选的好，可是自己现在下面有没有压得住的人选，之前文工队扩招，合适的人选都在那里得到了岗位，剩下的人，没有拿得出手的成绩啊。
这时，一直没有发言的任副厂长开口了：
“我倒是有个人选。”
众人纷纷看向他，眼中露出惊讶之色。任副厂长以前是技术工人，后来以工代干升上来的，他一心钻研技术，和韩副厂长一样也是中立派的代表人物，既然是他提出的人选，应该没什么问题。
“老任，你说说看。”
张书记说道。
“二车间刘海中，他工作能力不错，本身还是七级工，现在负责二车间的突击小组的工作，有相应的管理经验，现在还是以工代干的身份，可以试试。”
任副厂长缓缓说道。
众人闻言都不禁点了点头，这个刘海中他们都知道，主要是去年工级考核的时候，在刘海中的带领下，他们二车间的成绩实在是耀眼，连工业部都刮目相看，还在学习他们二车间的经验在他们轧钢厂开展一个试点工作。
凭心而论，现在他们的下面没有比刘海中拿得出手的人了，可是就这样把这个职位让给别人他们又有些不甘心，他们也都清楚，这个生产小组升级为生产车间是必然的事情，现在是小组长，等到正式升级后，至少也是个副科级，无他，轧钢厂的体量在这儿摆着呢。
总不能现在是小组长，升级后还是小组长吧，但是这事儿要是传出去，他们这些领导还怎么做人？这吃相也太难看了吧，为了一个职位，把一个总负责人升级为小组负责人，虽然级别上也提升了，可是权利缩水的可不是一点儿半点儿啊，这得是犯了多大的错才能得到的待遇啊。
“刘海中能力是不错，大体上也适合这个岗位，可是他现在不也负责突击小组的事情吗？他能够抽的出时间来吗？”
有人试着用刚才的理由争取一下。
“这个没问题，突击小组的情况我都清楚，现在来说，有能力成功的人基本就是定数了，剩下的就算一直练到10月份考核的时候，能够通过的也躲不了几个人，虽然是低级工，但毕竟也是技术工种，天赋好的强化一下已经差不多了，天赋差一些的就得需要时间了。
不只是二车间，其他车间基本都是这个情况，只不过其他车间的突击小组的负责人没有刘海中能力强而已，所以我才推荐的刘海中。”
任副厂长冷哼一声，立刻反驳道。
“那其他高级工呢？咱们厂还有几个八级工吧，他们能力也够了吧，也可以列为备用人选吧。”
有人试着浑水摸鱼，既然自己的手下抢不到了，那么拉拢一个八级工也是好的啊。
“他们技术是有了，资历也够，但是管理经验不足啊，要是其他的时候还好，时间长了也就练出来了，可是这回不一样啊，现在咱们缺的就是时间。”
任副厂长接话道，这个刘海中跟他自己一样，也是中立派，准确的说，厂子里占比最高的就是中立派，只要对厂子有利，我就支持的那种中立派。
既然你们不想让刘海中担任这个负责人，那我偏偏就支持他，除非，你们现在找出一个能够拿得出手的，各方面都比刘海中合适的人出来，那我就认了。
之前文工队扩招的时候，因为不涉及轧钢厂的生产事宜，我就睁一只眼闭一只眼，没有管你们，现在，这件事儿关系到了为国家赚取外汇，我可不能由着你们。
韩副厂长思考片刻，点点头：
“嗯，刘海中确实是个不错的人选。”
“你们呢，还有其他合适的人选吗？”
张书记问道。
无人说话。
“既然如此，那就先让他顶一段时间，看看效果如何。如果不行，后续再进行岗位调整。”