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泡书吧小说网 > 其他类型 > 儒生活微话的新书 > 第66章 活动结束会议
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饰服之旅营业的第十三天,也是壹员商场活动结束的第一天,清晨的阳光透过商场的巨大落地窗,洒在略显空旷的大厅里。与活动期间熙熙攘攘的热闹场景相比,今天商场里逛街的人明显减少了,空气中似乎还残留着前些天活动的余温。

早上,壹员商场的负责人梓杰紧急召集了全店铺的负责人过来开会,会议地点选在了商场顶层的一间宽敞会议室。梓杰提前半小时就到达了会议室,他的步伐坚定有力,眼神中透露出一种专注和决心。进入会议室后,梓杰静静地坐在自己的位置上,双手交叉放在桌上,微微皱起眉头,似乎在思考着什么。他的脸上没有一丝笑容,但也并非冷漠,而是一种严肃而认真的神情。

随着时间的推移,会议室里陆续有人进来,他们看到梓杰早已就位,都不禁感到惊讶和敬佩。梓杰对这些目光毫不在意,他的心思完全沉浸在即将开始的会议中。他知道,这次活动不仅关系到商场的未来发展,更关乎整个团队的声誉和利益。因此,他必须全力以赴,确保一切顺利进行。

随着人员陆续到齐,会议正式开始。梓杰首先发言:“各位,我们刚刚结束了一场盛大的活动,今天把大家召集起来,就是要总结一下这次活动的得与失,为今后商场搞活动,有更好的发展。”他的目光扫过每一个人,充满了坚定和鼓励。

梓杰:“那咱们先请美食店铺的老板们说说这次活动的情况。”

美食店铺老板 A 率先站起来,深吸一口气,清了清嗓子后才缓缓开口道:“关于这次活动,站在我们美食店铺的立场上来说,的确成功地吸引到了大量的顾客。在整个活动期间,我们店每天都是门庭若市、宾客如云,有时甚至还会出现需要顾客排队等候就餐的情况。然而,这其中也暴露出了一些问题和不足。例如,我觉得不要集中发放优惠券,他会让人始料未及的是,大量客人蜂拥而至,美食店铺人手顿时严重不足。原本热闹的场景变得混乱,没有足够的服务员招呼客人,客人的不满情绪逐渐蔓延。我觉得在非高峰时段加大优惠力度,既能吸引客人,又能保证服务质量。如此,既能让客人满意,又能实现商场与店铺的双赢。

梓杰:“嗯,发放优惠券不是集中给客人,服务质量确实是关键。

b 接着说道:“是的,你在同一个时段大量发放优惠券给客人,让我们店铺客人增加是一个好事情,但是我们食材的准备上,预估不足,有几种热门菜品在活动后期出现了短缺的情况,这也影响了顾客的体验。但总的来说,这次活动让我们店铺的知名度有了很大提升,营业额也比平时翻了几番。”

梓杰:“食材准备不足这是个大问题,以后得建立更精准的预估机制。那对于未来的活动,咱们在这方面得下足功夫。”

b 回应道:“没错,这需要综合考虑过往数据、活动力度以及顾客的偏好。”梓杰点点头,“而且要提前和供应商沟通好,确保能及时补货。”b 表示赞同:“是呀,希望下次活动不再出现这样的状况,让生意更上一层楼!”

c 补充道:“我觉得我们在与其他美食店铺的合作推广方面做得还不够。比如可以联合推出一些套餐或者优惠活动,这样既能增加顾客的选择,也能促进各店铺之间的协同发展。”

梓杰:“这个想法不错,合作推广能实现共赢。那具体来说,你们觉得可以推出什么样的套餐和优惠活动呢?”

A 思考片刻说:“比如可以搞个‘美食全家福’套餐,把不同店铺的招牌小吃组合在一起,价格上给予一定优惠。”

梓杰:“这个主意好,那宣传推广方面要跟上,让更多顾客知道。”

b 说:“或者是消费满一定金额,就可以在其他美食店铺享受折扣。”

梓杰:“这能刺激顾客的消费欲望,不过要注意各店铺之间的利益平衡。”

c 接着说:“还可以共同举办美食节,集中展示和销售特色美食。”

梓杰:“这个点子有创意,能营造出更浓厚的美食氛围。但活动的组织和协调要做好,不能出乱子。”

A 又说道:“其实我们也可以互相推荐,在自己店铺里为其他美食店铺做宣传。”

梓杰:“这能形成良好的互动,不过宣传的方式和内容得精心设计。”

b 补充:“还有,可以联合开展线上的推广活动,利用社交媒体扩大影响力。”

梓杰:“线上推广确实不能忽视,而让你们拉客人注册会员,就可以精准地推荐美食给客人,也是挺好用的。还需要具体的执行方案咱们会后再详细讨论。”

讨完美食方面问题之后,而化妆店的负责人 A 发言:“这次活动对我们化妆店来说,是一个很好的展示机会。我们推出的新品试用和美妆讲座都受到了顾客的热烈欢迎。但在活动现场的布置上,我们没有充分考虑到顾客的流动路线,导致有些顾客在试用产品时感到拥挤和不便。”

梓杰说道:“这确实是个重要的问题,现场布置影响顾客体验。那之后类似活动,得提前规划好合理的布局。”

A 回应:“没错,我们会仔细研究场地,划分好不同功能区域。”梓杰接着说:“可以多参考一些成功案例,汲取经验。”A 点头赞同:“好,相信下次我们能做得更好。”

b 说道:“还有就是在促销策略上,我们的折扣力度虽然大,但规则设置得有些复杂,让一些顾客在购买时产生了困惑。这是我们需要改进的地方。”

c 接着说:“另外,我们与线上推广的配合不够紧密,没有充分利用社交媒体等渠道进行预热和后续的跟进,导致活动的影响力没有达到最大化。”

梓杰回应道:“确实,促销规则要简单清晰,让顾客一目了然。线上推广这方面更是要重视。”

b 点头:“对,以后得简化规则,让顾客轻松享受优惠。”

c 说:“我们要制定详细的线上推广计划,不能再错失机会。”梓杰总结:“大家总结得很到位,改进这些问题,下次活动一定更成功。”

接着是,服装店的负责人 A 也发表了自己的看法:“活动期间,我们服装店的销售额有了显着增长。但在库存管理上,我们出现了失误,一些畅销款式很快就断货了,而一些滞销款式却积压了不少。这反映出我们对市场需求的预测还不够准确。”

b 说:“在服装展示方面,我们的模特展示和陈列方式还不够吸引人,没有充分突出服装的特色和优势。而且,我们的销售人员在产品知识和销售技巧方面还有待提高。”

c 补充道:“还有一个问题是,我们与供应商的沟通不够及时,导致补货速度较慢,影响了销售。”

梓杰说道:“这些问题确实需要重视和解决。我们得建立更精准的需求预测模型,优化展示和陈列,加强人员培训,同时改善与供应商的沟通机制。”大家纷纷点头,表示认同。

珠宝店的负责人 A 站起身来,优雅地说道:“珠宝店在这次活动中也取得了不错的成绩。但我们发现,一些顾客对于珠宝的保养和鉴定知识非常感兴趣,而我们在这方面的讲解和服务还不够到位。”

b 接着说:“在珠宝的展示安全方面,我们也存在一些隐患。由于客流量大,人员复杂,需要加强安保措施,确保珠宝的安全。”

c 说道:“另外,我们的珠宝款式虽然丰富,但在针对不同年龄段和消费群体的细分上还不够精准,导致部分顾客没有找到心仪的产品。”

梓杰回应:“这些问题得尽快解决。保养和鉴定知识要安排专人培训讲解。安保必须加强,不能有丝毫疏忽。款式细分要好好研究市场,精准定位。大家齐心协力,下次活动一定能更出色。”

日常用品店的负责人 A 说道:“日常用品店在活动期间的销量大增,但在物流配送和库存管理上出现了一些问题。有些顾客购买的商品不能及时送达,影响了顾客的满意度。”

b 说:“我们在商品的陈列和标识上也需要改进,让顾客能够更方便地找到自己需要的商品。而且,在活动期间,我们对一些特价商品的宣传力度不够,没有充分吸引顾客的注意。”

c 补充道:“还有就是售后服务方面,我们需要加强对顾客的回访和问题处理,提高顾客的忠诚度。”

梓杰听后说道:“这些问题都很关键。物流配送要优化流程,确保及时送达。商品陈列和标识得重新规划。特价商品宣传要加大力度。售后服务更是重中之重,要尽快完善。相信解决好这些,咱们店会发展得更好。”

各店铺负责人发言完毕后,也解决了各种问题。梓杰站起身来,走到会议室的大屏幕前。他打开了一份精心准备的 ppt,上面详细罗列了这次活动的各项数据和图表。

“首先,我要感谢大家在这次活动中的辛勤付出和努力。从数据上来看,五天的人流量达到了 30 万人次,开通商场会员人数有 10 万人,这是一个非常了不起的成绩。”梓杰的声音中充满了自豪。

“但是,正如大家刚才所提到的,我们也存在着许多问题和不足之处。在服务质量、人员安排、库存管理、营销策划等方面,我们都还有很大的提升空间。”梓杰的表情变得严肃起来。

针对这些问题,我还要补充说:“我们要制定出详细的改进措施和计划。在服务质量方面,要加强员工培训,提高服务水平;在人员安排上,要根据客流量进行合理调配,确保每个环节都能高效运转;在库存管理上,要建立更加科学的预测模型,精准控制库存;在营销策划上,要更加注重细节和用户体验,制定出简单明了又有吸引力的促销方案。”梓杰一边说,一边在 ppt 上指出重点。

“同时,我们也要加强各店铺之间的合作与交流。大家要形成一个整体,共同为顾客提供更好的购物体验。比如,可以开展跨店铺的联合促销活动,或者共享一些资源和经验。”

“最后,我相信,只要我们能够认真总结经验教训,不断改进和完善我们的工作,我们一定能够把壹员商场打造得更加出色,吸引更多的顾客,创造更加辉煌的业绩!”梓杰的话语充满了激情和信心,感染了在场的每一个人。

会议在热烈的掌声中结束。各店铺负责人纷纷表示,将按照会议的要求和部署,认真落实各项改进措施,为下一次的活动做好充分准备。

走出会议室,梓杰望着商场里依旧繁华的景象,心中充满了期待。他知道,这只是一个开始,未来还有更长的路要走,但他坚信,只要大家齐心协力,壹员商场一定能够成为行业的佼佼者。

美食店的负责人 匆匆赶回店铺,立即召集员工开会。“大家都清楚这次活动暴露的食材准备问题,从现在起,我们要建立详细的食材需求预估表,与供应商加强沟通,确保热门菜品不再短缺。”员工们认真记录,纷纷表示会严格执行。

化妆店的负责人 回到店里,组织员工围坐在一起。“活动现场布置的失误不能再犯,大家集思广益,想想怎样规划才能让顾客更舒适地试用产品。”员工们踊跃发言,提出了不少建设性的想法。

服装店的负责人们也迅速回到岗位,商讨库存管理、展示陈列以及人员培训的具体改进方案。

珠宝店的员工们看到负责人回来,立刻安静下来。负责人严肃地说:“保养和鉴定知识的培训马上安排,安保措施也要全面加强,款式细分要尽快拿出方案。”

日常用品店同样热闹非凡,大家围绕物流配送、商品陈列、特价商品宣传和售后服务展开激烈讨论,决心将改进措施落到实处。

而饰服之旅今次活动吸取了会议的精华,我、小雪和张姐回到店铺里面,也会开会议,讨论今次活动成功与不足地方。