卢希康与李远方谈完话后，接着与包云峰谈话，让他谈谈对清河镇党委班子成员的看法。
包云峰回答比较谨慎，除了重点讲王会军不适宜担任副镇长职务外，对其余班子成员没有说不好，也没有说出突出亮点，对李远方也是一句话带过。
在民主测评中，包云峰的评分并不高，甚至还得到四个差评，说明没有打开工作局面。
当卢希康请他推荐干部时，他推荐的人选威信也不高。
卢希康语重心长地说道：“县委领导对包镇长工作寄予厚望，你要尽快地进入角色，团结以李远方为班长的党委班子成员，密切联系群众，深入实际抓工作，争取创出工作佳绩。”
包云峰从他的话语中也听出意思，心想：“现在的清河镇是李远方一家独大，我被他限制得死死的。
等到新调来的副书记和副镇长到位后，我就可以大显身手了。”
卢希康紧接着与人大主席王昌建谈话，先是问了他身体状况，接着询问工作情况，以及对清河镇党委班子主要负责人评价。
王昌建现在成了李远方的铁粉，滔滔不绝讲起李远方的政绩。
从石门山镇说起，如数家珍，一直说到清河镇现状，言语中推崇备至，佩服得五体投地。
“部长，从我参加工作以来，还从来没有见过如此优秀的乡镇党委书记，放在哪里都能够闪光发热，迅速把当地经济发展起来，扶持农村老百姓脱贫致富。
他思想境界很高，立足于全县、全市、全省的角度，甚至站在全国的高度来做事。
他在乡镇当党委书记太屈才了，希望县领导尽快把他提拔起来。他的位置越高，管辖的范围越大，做出的贡献也越大。”
当卢希康问起李远方与党委班子成员关系时，还问起与前任党委书记邹积金的矛盾时，王昌建顿时兴奋起来，绘声绘色讲了二人相斗的精彩瞬间，发出由衷的感叹：
“邹积金工于心计，善于玩弄权术。李书记是堂堂正正的阳谋，出发点是为了事业，为了人民群众的利益，因此他赢得广大干部群众支持。”
因为其他干部群众的谈话人数较多，卢希康在完成三名正科级干部谈话后，在李远方陪同下，参观清河镇主要工程项目，对李远方抓经济建设有了更深刻的印象，验证了传闻。
当他返回县委组织部后，立即让周燕群牵头制定了清河镇党政干部调整方案，拟提拔董清萍、孟中杰到青石镇、冯家镇担任镇长，拟调动副镇长王会军到石门山镇担任人大副主席。
空出来的党委副书记、副镇长职务，拟使用郑德玉提出的两人张思礼、伊惠刚。
清河镇副镇长杨建章拟转任纪委书记，武装部长秦义生转任副镇长，提拔综合治理办公室主任刘壮举为武装部长。
这份方案在县委常委会上讨论通过，首先下发副镇长王会军的调动文件。
王会军刚刚上班接到调令，人大主席王昌建送他到石门山镇人大上任。
幸好他先行离开， 否则，现场见到还要提拔两名镇长，说不上精神病又会发作。
南津县委组织部按照领导干部选拔任用要求，对拟提拔镇长等岗位干部，履行定向测评程序，完成后进行公示。
在公示期结束后，李远方召开全镇干部大会，为即将上任镇长的董清萍、孟中杰送行，高度评价二人在清河镇的工作，称他们的进步是清河镇的骄傲，祝愿他们在新的岗位取得更大的成绩。
董清萍、孟中杰分别发表了感言，说清河镇山好、水好、人更好，感谢清河镇干部群众支持，特别表达对党委书记李远方的感激之情，称他们的进步离不开李远方的栽培。
董清萍说到动情处，数次哽咽。
李远方设宴为二人送行，二人喝得大醉。
柳宏宇工作做得很细，安排打字员崔爱秀伺候董清萍休息，他送孟中杰回到宿舍。
次日，李远方亲自把二人送到新单位，向两镇党委书记介绍了基本情况。
周燕群也分别到青石镇、冯家镇，宣布他们代理镇长职务。
按照县委组织部惯例，到清河镇担任副书记的张思礼、副镇长的伊惠刚由科长送行即可，因为是郑德玉建议的人选，周燕群到清河镇宣布领导干部任命。
清河镇干部变动引起巨大反响，同时提拔两名镇长及一名武装部长，还有两名副科级干部调整到重要位置，这在清河镇历史上是绝无仅有的，极大地提高了李远方的威望。
尽管张思礼、伊惠刚进入镇党委班子，包云峰获得了助力，可是他还是无法按照自己的意志行事，特别是涉及大额资金使用，按照“三重一大”制度规定，必须提交党委会研究。
至于调整人事，比如新提拔综合治理办公室主任人选，他更不能左右人选。
清河镇党委班子发生很大变动，工作并没有受到影响，各个项目有序推进。
但是，也出现一个问题，由于要做得工作很多，特别是全域旅游，需要每个村庄都有镇机关干部蹲点，人手捉襟见肘。
在镇党委会议上，研究讨论此事。
张思礼原来是县人事局编制科科长，发言道：“清河镇的规模扩大了，机关干部数量满足不了要求，可以向县人事局申请增加编制，再向社会公开选拔干部。”
秦义生摇头道：“不用那么费事，前年乡镇机构改革时，清河镇精简机关干部47人，大部分人是普通机关干部，也有几个是内设机构负责人，多数人还年轻，把他们招回来用就可以了。”
李远方插话问道：“精简下来的机关干部，有多少人在编制内。”
韩东林答道：“36人。”
包云峰听出李远方的意思，似乎想启用这些干部，向张思礼看了一眼，他立刻说道：
“精简下来的干部是有原因的，肯定是工作能力有所欠缺，或者是工作态度不端正。
如其使用这些老油条，不如使用新人，一方面素质高，另一方面如同一张白纸，可以画出美丽的图案。”
刘壮举如实地说道：“当初进行乡镇机构改革时，精简机构编制是硬指标，一刀切，方案也不合理，不乏有能力的干部被精简下来。
尽管他们保留编制、保留基本工资，可是失去了事业，失去了进步机会。他们被精简下来有点类似下岗职工，到处找工作干，饱受白眼，受到亲戚朋友及熟人的冷嘲热讽。
我建议最好能使用精简下来的机关干部，体现组织的温暖。他们经历了挫折，返回来上班后，应该能够珍惜工作。”
徐玉英同情地说道：“我见到计生站的原站长，在县城农贸市场卖菜，拉着我的手流泪，让人看着觉得心酸，希望镇党委能给这些精简干部一次机会。”
伊惠刚发言道：“前年乡镇机构改革是全县统一行动，在没有县委文件的情况下，我们镇擅自召回他们，一方面，违反了精简乡镇干部的初衷；另一方面，上级不同意，责令改正，他们采取上访等极端行动，镇党委会相当被动。”
韩东林附和道：“请神容易送神难，好不容易把精简干部送走，把他们召回来，再想送走就更难了，有可能是搬石头砸自己的脚。”
包云峰感到非常高兴，在今天的党委会议中，自己这派的观点占了上风，并且韩东林有向自己靠拢的意思，看来人事调整发挥了作用。
他并不看重是否召回精简下来的机关干部，很希望在新班子中能够抢夺话语权，能够否决李远方的意见是最为关键。
他趁热打铁地说道：“当前清河镇处于全面发展阶段，稳定是压倒一切的任务。人事问题最为敏感，最容易引起矛盾。
在没有上级文件的情况下，我建议以稳为主，不要轻易召回精简干部。”
李远方静静听着，没有发表意见，能够感受到现场气氛，也猜出了包云峰的用意，眯起双眼。