在新南区政府的会议室里，气氛显得有些凝重。阳光透过窗户洒在会议桌上，却无法驱散那股沉闷的氛围。余阳夏坐在会议桌的主位，他的左边是林正，右边是区委副书记，在靠后的是新南区组织部部长。
这次会议的主题是讨论新南区的人事调整问题，这对于新南区的未来发展至关重要。
由林正组织召开。
林正清了清嗓子，开始发言：“各位，今天我们聚在这里，是为了讨论新南区的人事调整问题。目前，我们区的一些部门岗位出现了空缺，需要及时补充合适的人才，以确保各项工作的顺利进行，还要针对上次出现的房地产事件，对犯错误的干部进行调整。”
林正主要用上次的房地产闹事事件来说事情，以这个为主，调整政府班子。
并不想过度插手区委方面的部门，毕竟林正不是区委书记。
控制区政府就差不多能解决清福市的奥体项目了。
组织部部长微微点头，但没有说话。他的脸上露出一丝谨慎的表情，似乎在思考着什么。区委副书记也只是静静地看着林正，等待他进一步的指示。他的眼神中透露出一丝期待，希望这次人事调整中能不能捞几个关键位置。
林正接着说道：“我认为，我们应该从基层选拔一些有能力、有担当的干部，充实到重要岗位上。同时，对于一些表现不佳的干部，也应该进行适当的调整。”
余阳夏皱了皱眉头，说道：“林区长，人事调整是一件非常严肃的事情，需要谨慎考虑。我们不能仅仅从基层选拔干部，还应该考虑到他们的经验和能力是否能够胜任相应的岗位。”
余阳夏对林正的名单很不满意，他感到林正对自己在区里的权威造成了巨大的影响。
导致余阳夏对林正的决定态度有些不好。
林正看着余阳夏，说道：“我理解你的担忧，但是我们也不能一直依赖那些经验丰富的干部。我们需要给年轻干部一些机会，让他们在实践中锻炼自己，为新南区的发展贡献自己的力量。”
余阳夏摇了摇头，说道：“林区长，你的想法有一定的道理，但是我认为我们还是应该以稳妥为主。毕竟，新南区的发展离不开稳定的干部队伍。”
林正沉默了片刻，然后说道：“那你有什么具体的建议吗？”
余阳夏思考了一下，说道：“我觉得我们可以对一些边缘部门的岗位进行调整，先观察一下效果。如果效果好的话，再逐步扩大调整的范围。”
边缘部门调整，就让你别插手核心。
林正听了余阳夏的话，心中有些不满。他觉得余阳夏现在不清楚情况，不懂事。
但是，他也知道余阳夏的担忧不无道理，人事调整确实需要谨慎对待。
“余书记，你的建议我会考虑的。但是，我认为我们不能只局限于边缘部门的调整。我们应该敢于大胆尝试，为新南区的发展注入新的活力。” 林正说道。
余阳夏微微一笑，说道：“林区长，我并不是反对大胆尝试，但是我们也要考虑到实际情况。如果一下子进行大规模的人事调整，可能会引起一些不稳定因素。”
林正皱了皱眉头，说道：“那你觉得我们应该怎么做呢？”
余阳夏说道：“我觉得我们可以先从一些关键岗位的副职开始调整，逐步培养年轻干部。这样既可以给他们机会，又可以避免对工作造成太大的影响。”
林正思考了一下，觉得余阳夏的建议有一定的可行性。但是，他还是觉得调整的力度不够大。
林正要提的人中大部分都是年轻人。
“余书记，你的建议不错，但是我觉得我们还可以再加大一些调整的力度。比如，对于一些重要部门的正职岗位，也可以考虑让年轻干部担任。” 林正说道。
年轻人没有老油条的本地势力，不会太快的被新南区的企业勾连在一起。
余阳夏摇了摇头，说道：“林区长，我不同意你的观点。重要部门的正职岗位需要有丰富的经验和领导能力，年轻干部可能还无法胜任。”
林正有些生气地说道：“余书记，你不能总是这么保守。我们要相信年轻干部的能力，给他们机会展示自己。”
余阳夏也不甘示弱地说道：“林区长，我不是保守，我是为了新南区的发展着想。如果我们贸然让年轻干部担任重要部门的正职岗位，可能会出现一些问题。”
两人争论不休，组织部部长和区委副书记则静静地坐在一旁，不敢发表意见。他们知道，林正和余阳夏都是领导，他们的意见都很重要。他们不想得罪任何一方，只能保持沉默。
余阳夏还是有些犹豫，说道：“林区长，我觉得我们还是应该再慎重考虑一下。人事调整关系到新南区的未来发展，我们不能草率行事。”
林正有些无奈地说道：“余书记，那你觉得我们应该怎么做呢？”
余阳夏思考了一会儿，说道：“我觉得我们可以先对一些边缘部门的岗位进行调整，看看效果如何。如果效果好的话，我们再考虑逐步扩大调整的范围。”
林正叹了口气，说道：“好吧，既然你坚持这样，那我们再商量商量。”
余阳夏点了点头，说道：“好的，林区长。我也希望我们能够在人事调整问题上达成一致，共同为新南区的发展努力。”
会议结束后，林正心情有些沉重。他知道，人事调整是一件非常复杂的事情，需要各方的共同努力。他希望能够在今后的工作中，与余阳夏更好地沟通和协调，为新南区的发展做出更大的贡献。
组织部部长和区委副书记也各自回到了自己的办公室。他们心中也在思考着这次人事调整的问题。
每个人，每个岗位，安排这个人，安排那个人。
安排他，让他满意，安排他，让他满意。
必须让双方都满意，才是最合适的。
在接下来的日子里，新南区开始了对一部门岗位的调整工作。
组织部部长和区委副书记积极参与其中，认真筛选合适的人选。他们按照林正和余阳夏的要求，既注重干部的能力和经验，又考虑到年轻干部的培养和发展。