梁西斌的批示一锤定音。
两位主播到岗，进入到了培训阶段。
本月初，王良浦与邢欢欢经过长时间的深思熟虑以及对行业现状深入分析后，共同精心地制定出了一份针对新人主播严格且全面的培训计划。
这份计划涵盖了从基础知识到高级技巧、从形象塑造到心理建设等多个方面的详细内容。
他们深知作为一名优秀的主播需要具备多方面的能力和素质，因此在这个培训计划里设置了一系列严谨而科学的课程安排及实践环节。
无论是语言表达能力的提升、镜头前表现的优化，还是应对突发情况时的应变策略，都被纳入其中，并给予了明确的指导和要求。
林小米觉得，他们对主播的培训计划非常专业。
令人瞩目的是，邢欢欢与王良浦这两位正在以惊人的速度崛起，逐渐成为了直播基地的顶梁柱。
他们的身影活跃在基地的每一个角落，影响力日益扩大。
无论是日常的运营管理，还是关键时刻的决策制定，都能看到他俩忙碌而专注的身影。
随着时间的推移，他们凭借着出色的业务能力、敏锐的市场洞察力以及坚韧不拔的毅力精神，赢得了大家的认可和赞誉，
也让越来越多的合作伙伴对这个直播基地充满信心。
可以说，他们已经成功融入到了直播基地的血脉之中，不可或缺。
林小米很羡慕他们这种氛围。
直播基地成立初期的两个月内，加班、周末不休和日夜颠倒是这群人的常态。
邢欢欢与王良浦并肩而立，他们身后紧跟着数位充满朝气与干劲的员工。
每个人都怀揣着满满的热情和坚定的信念，全身心地投入到工作之中。
邢欢欢那双明亮的眼眸里闪烁着专注的光芒，她全神贯注地处理着直播事宜，不放过任何一个细节；
王良浦则展现出沉稳和果断，有条不紊地的做着运营工作；
那几位员工也毫不示弱，各自发挥自己的专长，相互协作、互相支持，形成了一股强大的合力。
无论是面对繁琐的数据整理还是复杂的业务难题，他们始终保持高度的积极性，如打鸡血般前行着。
最近新加入的两位正处于试用期的主播，他们初来乍到便迅速融入了这个充满活力与激情的团队。
对于这个团队所营造出的独特氛围，两人很是喜欢。
而作为团队中的老成员，邢欢欢和王良浦更是展现出了开合的一面。
他们以一种开放包容且积极主动的姿态去迎接这两位新伙伴，特别是那些朝气蓬勃的年轻人。
这种亲切友好的态度让新来的主播们感受到了家一般的温暖，也使得整个团队的凝聚力更加强大。
此时，梁西斌翘着二郎腿站在办公室内。
他毫不犹豫地在内部小范围断言：直播基地乃是他梁西斌最为看重、最具信心和期待的一个极具发展潜力与广阔前景的新兴产业。
这个产业就像是一颗璀璨的明星，散发着冲击未来的光芒，吸引着他一定的注意力和精力。
在他眼中，直播基地不仅仅只是一个普通的商业领域，更是一片充满无限可能的神奇土地，孕育着无数令人惊叹的机遇和奇迹。
基地仿佛拥有一种独特的魔力，让他坚信只要全身心投入其中，必定能够收获意想不到的巨大成功和丰厚回报。
这就是他梁西斌对于未来的布局。
虽然，这个直播基地还是小荷，是刚刚露出了尖尖角。
但他看好这个产业，也在保护着这个产业。
林小米站在他对面，等待着他的批复。
物业公司因为辛娜的离职，一直是梁西斌直管。
30多个物业项目，有住宅，有办公楼宇，有别墅，还有商业楼宇。
目前急需一位统领这个产业前行的人。
物业管理最核心的业务是服务。
温馨舒适的住宅小区，那里绿树成荫、鸟语花香，人们在此安居乐业；
气势恢宏的现代化办公楼宇，白领们穿梭其间，忙碌而充实；
独门独户、环境清幽的豪华别墅群，彰显着尊贵与奢华；
热闹非凡、充满活力的商业楼宇，琳琅满目的商品和川流不息的人群构成了一幅繁荣的景象。
所以，如此庞大且多样化的物业领域，迫切地需要一位拥有卓越领导才能和深厚行业经验的领军人物。
恰恰，他目前找不到更合适的人选。
这两天，总裁梁金安也在研究集团内部是否安排一位，或者外聘。
倘若集团决定空降一位物业管理方面的高层领导，这恐怕并不是一个明智之举。
相比之下，如果能够从集团自身的物业部门内部选拔出一位合适的人选来担任这个职位，那无疑会更为妥当和适宜。
毕竟，对于集团来说，内部的员工对公司的运营模式、企业文化以及业务流程都有着深入且透彻的了解。
他们熟悉各个环节之间的衔接与配合，也清楚哪些地方存在问题需要改进。
这样一来，当他们走上管理岗位时，可以迅速上手并有效地开展工作，避免了因不熟悉情况而导致的一系列失误和延误。
且从内部提拔人才还能鼓舞士气，激发其他员工的积极性和上进心，让大家看到只要努力工作就有晋升机会，能够形成一种良好的工作氛围和竞争环境。
所以说，无论是从实际操作层面还是团队建设角度来看，从集团物业内部挑选一位高管都是更优的选择。
梁西斌的内心仿佛缠绕着一团乱麻，千头万绪，让他感到无比的烦躁和困惑。
那团麻就像是无数条细细的丝线交织在一起，越缠越紧，怎么也理不出个头来。
它们相互纠缠、拉扯，令他无从下手，不知该从哪里开始解开这纷乱的结。
他默默地坐在那里，眉头微皱，眼神深邃而专注，内心犹如一片波澜起伏的海洋，正在仔细地掂量着那几个人。
这几个人各有所长，各具特色，有的展现出了明显的优势。
与此同时，他们也并非完美无缺，每个人都存在着一些或大或小的欠缺之处。
他就这样在心中反复权衡比较着这几个人，试图找到一个最理想的人选。
或者说，如何将这些人的优点充分发挥出来，同时尽量弥补他们各自的不足，以实现最终的目标。