亲,欢迎光临泡书吧小说网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

林小米本质属于性情耿直那一挂的,和陈薇薇那样,与别人善打眉眼和心计官司的人,比不得的。

回到宿舍后,林小米和周晓全说了陈薇薇泼水那件事,周晓全这火爆性格,立刻炸了:‘’咱们削她去。”

转念一想,不行,不能给林小米惹事,君子报仇,十年不晚。

于是,悄声安抚林小米。

林小米也是因为闯过一关,熄了战斗的火,她把那套前台服认真洗了,挂起来。干了后,收好带着过来报到。

金安培训中心位于金安总部后面的一栋三层小楼,夏日的清晨,白色小楼笼罩在一片金色中。

门厅宽大,一楼是一个个小教室,二楼是多媒体大教室,三楼是办公室。

大家在多媒体大教室坐着,人力资源的李艳子和另外一位年轻男士在组织新员工签合同。

合同共包括4份:《入职声明》、《保密协议》、《培训协议》、《劳动合同》。

《入职声明》里关于个人要求很是详细。

林小米手中拿着入职声明。

纸张质地坚韧,上面的字迹清晰可辨,她仔细阅读着每一条款,承诺遵守公司的规章制度,努力工作,与团队合作。

签名时,林小米的笔触坚定有力,仿佛在向公司表达自己的决心和信心。

这份入职声明象征着新人正式成为公司的一员,也承载着他们对未来的期望。

签了《劳动合同》的林小米,转身看到了走过来的陈薇薇,她没有出声,悄悄的走过去,坐到了座位上。

和李燕子一起管理新员工的是行政秘书王卓然,此次被总监黄铃铛派过来协助新员工培训。

林小米看了一下培训中心的组织架构,和人力资源部是一套人马,两个机构。

教室入口大电子屏上写着:《金安集团新员工入职赋能培训》

人力经理梁鹏代表总监黄铃铛做培训动员讲话。

线下培训今天是一天,是动员会 ,每个员工需要学习线上开发的26堂课,线下培训课程4堂课,经过考试后,才会顺利结业。

梁鹏讲:“我们这次是通过系统性的混合式培训,全面提升新员工的职业素养,塑造职业形象、精进职业技能;明晰职业规划,助力新员工迅速融入企业,实现角色转换;培养坚定的职业道德信念,树立职业内驱力,提升自我核心竞争力。”

“本次培训项目授课形式多样化,项目全程定制化运营。包括在线课程、理论授课、沉漫式课程和复盘性辅导。”

梁鹏介绍得很详细。

桌面上,每人一本集团《制度汇总》、《员工手册》、《文化手册》和《培训项目一览》的目录,前三个资料内容,需要在集团oA上打卡学习。

包括的课程有职业素养类、职业形象类、职业技能类和职业发展类。

线上课程是某高校开发的,每个人一个学习账号,每天都有学习任务,解锁课程,有积分奖励。

员工要在7月份学完所有课程,8月上旬将组织进行考试。

林小米听着梁鹏的介绍,心中充满了期待。

她翻看着桌上的资料,对即将开始的培训课程感到兴奋。尤其是看到职业技能类的课程。

这时,李艳子走上讲台,微笑着说道:“各位新同事,接下来我们将进行小组分配。大家会在小组中共同学习、交流,希望你们能相互帮助,共同进步。”

很快,小组分配完成,3个小组,林小米和4个年轻人组成了一组。

他们互相自我介绍,气氛融洽。

林小米感受到了团队的力量,她知道这将是一个很好的学习机会,不仅能提升自己,还能结交新朋友。

林小米和小组成员们开始热烈地讨论起培训课程。

“我觉得沟通技巧这门课会很实用,毕竟在职场中良好的沟通至关重要。”一个戴眼镜的男生率先发言。

“我倒是对时间管理挺感兴趣的,感觉学会了能提高不少工作效率呢。”另一个女生紧跟着说道。

林小米也不甘示弱,“我想多了解一些行业的前沿知识,这样能更好地把握市场动态。”

大家你一言我一语,兴致勃勃地探讨着,氛围十分活跃。

李燕子告诉大家:“我是此次培训的助理,大家有事情可以联系我。这次,我和王卓然会跟踪管理学员的学习任务完成情况及监督提醒等,确保学员们完成学习任务。”

“我们会根据每个学员学习数据,记录学员的学习情况、学习时长和学习内容;能对学习数据进行分析,最后胜出的前3名,集团会给予新员工奖,并提前一个月转正。”李艳子说完,大家都很幸福。

午餐在金安集团的楼内食堂,丰富的食品,干净的环境,林小米觉得自己瞬间自信起来。

她取了红烧肉和炸带鱼,加了一碗海带汤,半个玉米,半个红薯,还有一盒酸奶,几枚荔枝。

下午是集团组织的第一场现场培训,参观集团的物业管理。

随着楼上楼下的观察学习,林小米又不自信起来,人生处处是学问,人间处处需学习。

王卓然是个细高个的小男生,看起来年龄不大,人却极其机灵,和物业的项目经理谈笑风生,好像是工作多少年似的。

下午3点,大家回到培训中心,就这次培训,给大家10分钟时间,每人准备3分钟发言稿,谈谈对物业参观后的感受。

林小米在和组员准备中,决定把大家的感受一起汇总,3个小组都是各显其能。

林小米组是组长,她组织大家说出此次的感受,然后组织汇总,去掉重复的,一共总结出5点感受。每个人在发言中,选择一条感受展开谈。

林小米选择的是“物业服务,达到了真心、贴心和诚心”,她从园区看到了一位保洁员在小心的贴着垃圾箱的标识说起,谈起了金安物业的专业,把她看到的,化为内心的感受,汇报给大家,获得了好评。

此次会议谈感受,林小米组胜。