张瑞妍脸上绽放出笑容，认真地看向李佳薇：“佳薇小姐，谢谢您。”
李佳薇摇了摇头，说道：“不用谢。我只是尽力而为，做了自己该做的事情。以前我是没能力，现在有了一点点的能力自然要做一些有意义的事情。我是不是很天真？”
吴子琪笑着看向李佳薇：“我喜欢你这样的天真！”
李佳薇也笑道：“其实我也没那么无私，我也是有私心的。‘美尚’的创刊宗旨就是聚焦女性话题”，然后李佳薇看着张瑞妍：“到时候，我会把你的采访内容刊登在‘美尚’的杂志上。这也算是我们借助‘美尚’这个平台，共同发起一场关于‘女性职场中的困扰’的话题讨论。我相信，这样的讨论会很有社会意义，会引起很多读者的共鸣和讨论，到时候定能让‘美尚’在众多杂志中脱颖而出，从而更上一层楼。”
张瑞妍联系了刘记者并接受了他的采访。
在办公室内，安凌挂断电话后，嘴角扬起一抹笑容。她深知，身处绝境的人，没有人能抵挡流量与人气的诱惑。
两日后，刘记者给安凌打电话：“安总编，张瑞妍的采访视频已剪辑好了，您看什么时候发出去？”
安凌抬手看了看时间，已是中午十二点了，思索片刻后说：“下午三点发布视频怎么样？”
刘记者笑道：“好的，我都听您的安排。”
挂断刘记者的电话，安凌随即拨通了小王总的电话：“小王总，这边已准备就绪了，您看视频是不是发给您看一下？”
小王总因昨晚玩到凌晨三四点，刚睡醒，正受宿醉头疼困扰。他不耐烦地揉了揉额头：“不用了，你不是说你和刘记者合作多年了吗？交给你们我还是很放心。我这边已经安排好了。刘记者一把视频发出来，我这边的人就会进行转发炒作。到时候，你负责把控舆论方向就好。”
安凌笑道：“好的，小王总。”
小王总见安凌如此乖顺，便笑道：“放心，等我收购‘美尚’后，好处肯定少不了你的。”
安凌回应：“我知道小王总是个守信的人。”
刘记者与安凌确定好视频发送时间后，先与李佳薇通了气，让她有所准备。
下午两点半，“美尚”所有职员的邮箱都收到了一份公司邮件。邮件内容如下：除了双休和节假日外，公司每月将额外为女性职员放一天经期假；设立母婴室，为家中有幼儿和正在怀孕的女职员提供舒适的休息区，并根据需要照顾的幼儿人数聘请育婴师和幼师。此外，生育的职员除法律规定的生育津贴外，公司还将额外补助三万元。
“美尚”的职员，尤其是女职员，看到邮件内容后，高兴得几乎要欢呼起来。这福利简直深得人心！
尤其是家中有孩子的家庭，虽然有时父母能帮忙照顾，但也有没有老人帮衬的情况。白天孩子可以送到幼儿托管中心，但晚上如果夫妻双方都需要加班，那真是让人为难。
现在好了，如果公司能聘请幼师照顾孩子，忙的时候就可以把孩子带到公司，真的是解决了很多人的后顾之忧。
张瑞妍看着邮件内容，眼中泛起了泪水。旁边的同事见状，安慰地拍了拍她的肩膀：“你现在可以放心了，不会被辞退了。”
张瑞妍对同事笑了笑，深吸一口气，知道自己赌对了。
安凌看着邮件内容，心中既疑惑又不安。她看了看时间，已经是下午三点十分，于是急忙打开刘记者的视频账号。五分钟前新发的两个视频，点赞和转发量已经过万。
视频的标题是“聚焦女性职场困境，寻求解决之道”，分为上下两集。
安凌点开了视频开始观看，但越看越觉得不对劲。视频中第一个被采访的人并非张瑞妍，而是一名从环球影视被迫离职的女人。
只听那人说道：“我在环球影视工作了五年，去年和男朋友举行了婚礼。今年五月份时我怀孕了，我和丈夫都非常期待这个孩子的到来。但没想到公司知道我怀孕后，就开始给我调换岗位，安排各种无法完成的工作，还让公司其他人孤立我，逼迫我自动辞职。”
安凌皱着眉看完了上集，下集才是采访张瑞妍的内容：“我应聘‘美尚’时已经怀孕两个月了。刚开始公司并不知道我怀孕，进公司后才被发现的。由于我实习期还没过，我以为自己会被辞退。但‘美尚’的李佳薇女士告诉我，女性何时结婚、何时生育都是自由的，不应成为女性求职者的阻碍。她让我安心在‘美尚’工作，并表示有任何生活上的困难，公司都会帮助我解决。”
而且，据我所知，公司还设立了母婴室，并会根据需要照顾的幼儿人数聘请育婴师和幼师，这真的解决了很多有孩子职员的后顾之忧。”
刘记者看着张瑞妍，笑着问道：“根据您所说的情况，‘美尚’在招聘和日常工作中对女性职员都很照顾，是吗？”
张瑞妍笑着点了点头，说：“是的，‘美尚’对女职员确实很照顾。除了法定节假日，我们公司每个月还额外给女职员放一天经期假。”
刘记者惊叹道：“哇，这样听起来，‘美尚’真的是传说中的‘别人家公司’。张小姐，照您这么说，在‘美尚’的男职员岂不是很受歧视？毕竟‘美尚’是女人梦想中的公司，高层又如此关心女性职员，是不是对男职员的照顾就不多了？”
张瑞妍听了“哈哈”笑了几声，然后摇了摇头：“怎么会呢，我们公司很提倡男女平等的。而且，对生孩子的职员，不分男女，公司还会给予三万元的奖金。”
刘记者一脸八卦地问：“照您这么说，男职员也能享受这种福利？但是男人不能生孩子，想要这三万块钱，也没那个功能啊！”