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孙小果急得团团转,大口大口的抽烟,仿佛需要尼古丁来平静自己的心情,压力让这个男人神经线紧绷,却想不出任何办法。

一家电子厂,如果说基础硬件条件没有问题,那只能从人身上下手,孙小果猛然意识到,这个世界上有很多事情,他都需要人来解决,就像这家电子工厂要,一旦确定的生产任务,就需要人来完成。

既然硬件条件没有问题,那就只能从人身上打开一个突破口,只要是一个人,他总会犯错,因为这个世界上不存在完美的人。

任何人都会在不经意间留下破绽,想到这里孙小果打开冰箱,喝了一杯冷水,让自己躁动的心情,慢慢地冷却下来,因为没有一颗冷静的大脑,永远想不出什么巧妙的办法。

工厂里面有管理层,工厂里面有工人,管理层很难出问题,因为从业多年,具有一定的工作经验,无论是q c还是q A,人家都有一定的工作经验,这种专业知识,很难出现明显的错误。

工人可就不一样了,自己曾经围着工厂转了一圈,发现每天都有大量的工人来面试,每天都有工人离职走人,浩浩荡荡的,就好像小说围城一样,进去的人想出去,出去的人想进去。

可是自己又能怎么样呢?这些工人打工就是为了赚钱,他们像牛马一样的劳动,又是生产线上的一颗螺丝钉,自己就算能够收买一个工人,好像对于整个工厂的运行来说,起不到多大的作用。

孙小果意识到,如果想让在家电子工厂倒闭,这是存在两种可能,第一种就是工厂生产出来的产品大规模不合格,引起了合同违约,巨额的经济赔偿,才能让这家工厂资不抵债倒闭。

第二种可能就是,工厂没有任何订单,所以没有办法维持下去,老板为了减少损失,只能无奈地宣布关门歇业。

这两个办法好像都是最正常的,可是孙小果发现不行,如果工厂出现大规模产品质量不合格,也只存在三种可能。

第一种就是采购的原材料不合格,所以生产出来的产品不合格,可是工厂有一套自己的流程规范,人家肯定要对进厂的电子元件进行检测。

作为零件的供应商,肯定不敢这么做,就算你真的这么做了,这属于产品质量不合格,工厂有权利,通过法律途径,维护自己的权利,虽然打官司需要一点时间,但产品不合格这么明显的问题,估计很难成功。

第二种,就是在生产过程当中出现了重大问题,产品的工艺加工出现的重大问题,不过这个属于设计缺陷,理论上应该由厂家承担责任,因为你下的订单,我完全按照你订单上的技术标准进行生产,这种情况下如果出了问题,肯定要经过国家有关部门检测,最终设计方要承担主要责任,甚至是全部责任,对于工厂来说,损失并不大。

第三种就是工厂生产完毕之后,在进行交货的过程当中出了问题,比如时间上的违约,或者说是出了意外,导致没有办法正常履行合同,这种情况下有可能是天灾,也有可能是人货。

孙小果发现,自己好像很难动手脚,不过没有办法也要想办法,没有机会也要创造机会,男人永远不能说不行。

孙小果打工的时候,曾经当过门卫,不如从门卫身上下手,自己绝对不能够去工厂到门卫,因为这样郑恺很容易知道自己,毕竟郑恺知道自己的名字,一旦知道自己在工厂到门卫,肯定会怀疑自己。

两个人本来就有恩怨,也出现在对方的生活工作当中,那肯定有问题,你是第一个怀疑对象,孙小果觉得自己不能够引火烧身,那么唯一的办法就是从工人下手。

可是怎么从工人下手?自己拥有什么条件来吸引这些工人,要知道这个时候深圳流传着一句话,三条腿的蛤蟆难找,两条腿的人多得是。

电子厂流水线上的工人,可以说是除了年龄稍微有一点点限制,剩下的基本都不是什么问题,不如了解一下工厂的工人成分有哪些构成。

想明白这之后,孙小果花点钱很快就了解清楚了,5000块钱划出去了,原来郑恺的工厂,其中有300是中专的学生,这些学生来自于北方的一个省份,他们是一家中专学校,因为免学费,所以需要来工厂打工三个月,学生拿到一点点生活费,基本上中专学校赚钱就赚回来了。

这些学生非常好控制,因为他们如果不打工的话,就拿不到中专毕业证,为了一个小小的文凭,所以这些孩子被迫在工厂里打工。

剩下的都是从招聘中心招聘过来的,有些是通过中介过来的,这些人的成分非常复杂,并没有形成一定的规模化,也没有具有非常有号召力的人。

孙小果看了看,对于这个结果,虽然自己满意,但是对自己根本没用,收买几个工人找麻烦,恐怕也没有多大作用,你能花多少钱给对方?

这些工人又凭什么给你卖命?最重要的就是,这些工人就算闹事,人家工厂的管理层,肯定会进行处理,一句话,你被辞退了,然后当场给你清算工资,给钱滚蛋。

基本上还是没有多大作用,一家正规的工厂也是一个企业,人家依法经营,合法纳税,当地政府肯定要保护,毕竟会提供源源不断的税收。

孙小果如果真的敢给人家找麻烦,如果你是合理合法的,还好说,如果说你是采用非法手段,恐怕警察叔叔也不会放过孙小果。

看来想从工人身上打开突破口,这几乎是不可能的,想想就觉得难受,除非工厂的管理层不尊重工人,漠视工人的合理合法要求,只有这样才会引起这些工人的反对,只有这些工人集体跑路,才有可能引发社会事件。

但这些事情孙小果觉得还有一个前提,如果工厂不断地加钱,加班费不断上涨,这些工人为了赚钱,也是会选择接受不合理的要求,这个社会钱非常重要,这些工人出来打工也是为了钱,想到这里,孙小果的脑袋更大了。