解决隐患，给未来定基调的大东一身轻松。
开车来到综合中心，上班时间都过一个半小时了。
办公楼下面停着八辆车，看得他一愣一愣，员工的车都在外面街口的大停车场，平时不会超过四辆。
张静噔噔噔下楼来到身边，“易处长，已经开始半个小时了。”
“嗯？什么半个小时？”
“管理岗任用选拔现场调研啊，行政部和人力资源部都在。”
我去，杨鼎新和地中海反应这么快。
这是昨天跟他说的，他决定给电子维修中心任用两名副科，暂时不设立正科，而且因为电路板维修不可能有全才，他决定按照输配电、运输、工程机械等设备分类，直接任命十个技术员。
两个副科是易大东‘空降’，十个技术员却是新员工。
这就是很多人期望的那个‘一步登天’机会。
可惜易大东把那些‘苍蝇’直接一刀切了，他们能不能待下去都是问题，别幻想做技术员了。
但技术员也是‘十三进十’，末位淘汰很残酷，大东还没想好，让他们竞争两个月再说。
这种事不需要上报，行政部第四季度就在做选拔任用调研，汣桉每个部门都会过一遍。
不针对任何人，也没有特定目标，就是摸一遍当做基础资料，将来主管提拔任用的时候，他们才会对照第二次调研。
这个‘对照’可以省去很多啰嗦，除非像大东一样特招特批特审，从上面直接来命令。
电子维修中心需要管理岗，这是和尚头上的虱子，所有人都知道。
若大东两个月后才提拔，那行政部没有基础资料，他们‘核实’起来会很麻烦，现在不会了，有了基础资料，大东才能真正的说啥是啥。
因为基础资料最后…都是主管过目，不满意可以‘改’。
所以地中海这次来选拔任用调研，看似没有任何用处，其实意义重大，是很多人从员工到管理的一个槛。
大东原本不在乎，但昨晚老洪的一句话就让他明白这个权力的牛逼之处。
他说：普通人总以为入编就是上岸，这是做梦，入编才是炼狱的开始，因为九成九的人，一辈子只是个编制，一辈子都是个科员。
在汣桉，这个权力掌握在一个组合之中，杨鼎新和地中海。
对大东来说是个屁，对员工来说就是‘老天爷’。
那什么是员工的‘贵人’？
他们的主管才是。
管理岗、技术员，都是从一级工挑出来的，一级工又是从二级工挑出来的，以此类推，主管和技能等级鉴定才能决定他们的上限。
所有人的上升路径都是这样，一级卡着一级，看起来敞亮，谁走谁知道，很多人一辈子连一级工都混不到。
大东起步二级科员，直接跳过副科到正科，还挂职副处职务，他的上升渠道没有任何阻碍，甚至是在拉着他向上。
他也只有真正掌握了这个权力，才能矫情的感悟一下竞争的残酷。
来到三楼，自己办公室对面的会议室第一次打开，员工们会来填写很多匿名表格，对有机会进入管理的人进行评价。
除了电子中心全覆盖，机械电气也会进行，但只是走个过场。
人事科的刘萍带着七八人，地中海带着七八人，看起来很严肃。
自己作为主管领导，只能‘配合’，不能干涉。
不当领导不会知晓权力是向上服务，大东内心嘲讽一句，推开门进入自己的办公室。
员工们十个一批被叫进来，到对面分开落座填表格，自己手下的纪律员也在配合，大东签了几张单据已经无所事事了。
叮铃铃~
办公桌上的固定电话第一次响，这玩意是内部电话，且为了避免领导办公室跟员工办公室串线，领导是四位数，员工是五位数，只有‘领导’才能打给‘领导’，
大东看了一下来点显示，扭头从书架拿出一张塑封的电话表，7开头，这是人力资源部的电话。
“歪，易处长，我是彭…”
一声低眉到极致的声音，大东立刻说道，“彭大姐啊，什么事？”
“哎哎哎，是我是我，您不是说咱们汣北老乡聚会聊聊嘛，一直联系不到您，我试着打一下座机，打扰了。”
“我这时间太满了，完全不受我支配，向大家说声抱歉，这样吧，春节放假咱们好好聚聚，到时候总有时间了。”
“那…那也只能如此，易处长您忙。”
“嗯，再见！”
地中海推门进入办公室，大东一直不想叫他名字，因为很容易叫错，他大名叫刘聪，本地音很容易听成刘蠢或刘虫。
他比大东高三阶呢，笑嘻嘻坐到办公桌前，大东也没有起身，给散根烟还是他自己点。
“这里估计需要一天。”
“嗯？为什么这么长时间？”
“因为你缺的管理岗太多，三成人变管理，你需要时间，下午我把结果给你，晚上电脑看一下，明天早上前给我入档，到时候就没有修改权限了。”
大东玩味了一下‘需要时间’，笑着摇摇头道，“算了吧，我也选不出来。”
“选不选是另一回事，你得选，还得让人知晓你在选。”
“有道理，偷懒不是大方，是害自己。”
刘聪笑着点点头，轻咳一声，“彭琦不是你的人吗？”
大东歪头想想，“老子不会给自己挖坑，没技术就别做技术员，我的发小都没资格。”
“可电子中心没有外联啊，你难道不需要他们去与厂矿联系对接吗？”
“一个生瓜蛋子能对接？怕给我对接到厕所吧？”
刘聪打了个哈欠，“不会可以学，关键对你有没有好处，如果没有，算我放屁。”
大东摸摸下巴，疑惑问道，“管理岗这么吃香嘛？”
刘聪点点头，“你在总部发展，大概想不明白他们想做什么，这个彭琦大概在电子中心混个管理岗，就会外调厂矿，十有八九回老家汣北，到时候就是个小科长，汣北煤业公司很乐意用这种人，不需要做技术活，用他们协调办理当地的一些琐事。”