就在贺正诚与马雪徵商量稀土行业整合的事情时，夸父资本终于在上杭县正式签署了投资入股协议。
夸父基金从新华都等几家企业手中购买了1000万股，然后紫金矿业定向增发了1500万股。最后资金矿业的总股本达到了万股，夸父基金耗资4800万软妹币，大约占了百分之22.7。
夸父基金入股吉利汽车的事情正在推进中，实在是给一个家族企业估值，太困难了。别说黄其辅不是风投出身，就算其他风投大佬也会很为难，大多不会投资这样的夕阳产业。
2005年，一气想要收购吉利，提出的方案是一气注资10亿软妹币，想要获得吉利百分之51的股份。现在还是2001年，吉利汽车的估值能够有多少？
“把我那1000万美元还剩下多少？”贺正诚
“大约还有3000万软妹币。”黄其辅
“这3000万都投给他吧，占多少股份无所谓。”贺正诚
“你确定？”黄其辅
“是的，我很确定。”贺正诚
“那我吧，反正是你的钱。”黄其辅知道，3000万对贺正诚来说真不算什么，也就没有劝了。
精英向来都瞧不起歪瓜裂枣的创业者，吉利实在不符合风投的标准。
最后在贺正诚的催促下，黄其辅将这3000万投给了吉利控股，获得了百分之12的股份，然后开始找人帮助李树福进行股份制改革。人脉广泛的黄其辅从梅国金融圈找来一个有丰富经验的香江人到吉利当财务总监。
资本推动下的变化，也不知道对吉利汽车是好是坏。
贺正诚没有等到他的助理团队到位，赶到了魔都。
携程最终没有接受Priceline的收购，而是想要得到Priceline的投资，贺正诚对此无所谓，反正携程也不是必需品。最后Priceline投资1000万美元入股携程，获得了百分之20的股份。
在合同上签下了自己的名字，贺正诚在大陆的事情算是告一段落了。
“很期待看到你们在大陆创造自己的传奇。”贺正诚
“多谢霍尔先生的支持！”梁见章
两人在一片闪光灯下握手，算是达成了合作。
贺正诚是序曲公司的董事长，也是Priceline的董事长，还是全球最年轻的华裔富豪。哪怕不是为了Priceline投资携程，这些记者也要找机会采访他。
“霍尔先生，你好！请问为什么会投资携程呢？”
“Priceline为什么不直接进入大陆市场呢？”
“序曲公司为什么没有进入大陆市场？”
“你有没有兴趣在大陆投资？”
“你有什么爱好？”
“……”
一连串的问题都集中到了贺正诚身上。
“今天的主角是携程，是携程的四个创始人，是他们的优秀吸引了我们，接下来的时间交给他们吧，谢谢大家！”贺正诚用流利的英语，浑然忘了他还有一口标准的湘省塑料普通话。
走下台前，等着他的还有许多金融行业的投资人。之前贺正诚留下Priceline的团队在魔都，他和这些人没有交流。
这几家投资人，他也就熟悉IDG的熊小鸽，没办法，这家伙的出镜率太高了，还是一个湘省人。凯雷在大陆也很活跃，只不过出名的是公司而不是个人。软银中国，嗯，没兴趣，和他不是一个层次的。晨星是香江的风投企业，做风投比山海资本还要早，可惜作风过于保守，不过运气好，后来投资了雷君的小米。
和熊小鸽多聊了几句，对其他人也就敷衍了过去。
“霍尔，你为什么不直接收购携程，如果我们坚持，他们很可能会同意的。”傅语燕陪着他来到了魔都
“Priceline本身的人才培养没有到位，很难消化掉携程，大陆市场太大了，分公司需要更多的权限灵活应对各种挑战，但整体来说这里的市场还处在发展的初级阶段，不用急。”贺正诚
这些是他真实的想法，隔着一个太平洋管理一家互联网企业，特别是在信托责任不健全的大陆，他很不放心。
外资互联网企业为什么在大陆发展不起来？难道他们的发展策略都有问题？看看亚马逊中国就知道了，从收购卓越网开始，经过七八年时间，他们才改名为亚马逊中国，和狗东同样的重资产模式，同样以客户为中心，亚马逊中国为什么就发展不起来？
一个不负责任的观点，或许可以参考国美陈宵和……
“对了，我先回硅谷了，你和杰奎琳一人带两个助理回去，我们慢慢培养。”贺正诚
“哦，好的。”傅语燕没有反驳
“你和杰奎琳也可以在国内休息几天，放假！”贺正诚
“她可能想要回美国休假。”傅语燕
“……”贺正诚装作没听到，做自己的事情
入股健力宝的事情大局已定，弘毅资本出资3.3亿，控股百分之70，连想出资1.9软妹币，获得百分之30的股份。不要说为什么出资和股权比例不一样，问题是为什么要一样？
弘毅资本现在基本不缺钱了，在资本市场上，名和利很多时候都能够统.一。而且说是出资4.2亿购买这些股份，但又不是一次就要交清。
可以说，弘毅现在只要不是运作超大型项目，就基本不会有资金问题了。还有金山和传奇游戏的事情，金山最大的价值就是WPS，这个软件哪怕是后来广告太多，影响了用户体验，但依然是大家在Office之后的第一选择。
到底要不要拿下金山？
夸父投资紫金矿业和吉利汽车，从现在看并不是什么了不起的成就，整合大陆南方的稀土企业，这个目标有些大，中间的风险太多。
贺正诚没有把握做成这事，只不过有些事情能不能做成是一回事，做不做是另一回事。贺正诚如果不竖起一个大旗，凭什么将一个个大佬招募到旗下？梁山好汉还需要一个冠冕堂皇的理由，那些单纯因为利益而走到一起的团队，什么时候出现过一个伟大的企业？
企业文化也好，理想信念也罢，都是为一个企业最好的纽带，如果再加上现代的企业管理体系和传统的权利制衡，这些加起来能够让贺正诚勉强维持这么庞大的一个集团不至于失控。
佳人在侧，财富傍身，贺正诚却没有丝毫的轻松，或许对重生者来说，最重要的不是怎么赚钱，而是如何控制自己无时无刻不在膨胀的欲望。