现在，既然见到了正主，而且还是一副以礼相待的样子，心里的畏惧猜测就松了几分。这人一放松下来，才感觉到，肚子是真饿了。
而凌夜北昨天晚饭吃得本来就早，再一通温泉泡下来，消耗也是很大，到这个点，肚子也是咕咕叫。
于是，难得出现的场景出现了，两个亿万富翁就那么为了填饱肚子而单纯的在那里炫早餐。
直到三十分钟后，两人的肚子都填了七七八八后，这才开始端着红茶交流起来。
吃饱了的两人相视一笑，似乎一顿无言的早餐就让两人拉近了许多距离。确实，能这么实实在在的为了吃饭而吃饭，真是难得。
“凌总，看起来也喜欢餐后喝茶，面对茶友，我也不拐弯抹角了，你这次把我叫过来，是对公司有什么安排吗？”
蓝立明毕竟是弱势的一方，自然是要首先把话题挑起来的。
不然要凌夜北先说话，岂不也是对大股东的不尊重吗？
“蓝总睿智，我收购连横置业的目的其实很简单，就是为了我的一点私事，顺便帮蓝总扫清障碍，让蓝总能实现心中产业地产振兴龙国经济的抱负。”
凌夜北也懒得斗心眼，开门就是说明白，我不是做慈善，我也不认识你，我只是先是满足自己的私心，然后顺便满足你蓝立明的抱负。
若是你蓝立明不识相，那你的抱负就靠边站了。
“请凌总具体谈谈。”
现在凌夜北是大股东，随时可以踢开蓝立明，自己或者找个代言人上位连横置业的董事长，他蓝立明说话只会更客气，怎么敢有半点放肆？
“董事长的位置你是不能继续待着了，不然对公司发展不利。”看蓝立明已经变得有些不好看的脸色后，凌夜北继续说：
“但是，你可以作为执行董事、总裁，继续带领公司朝着你希望的方向发展。我不会随意干涉业务发展上的具体事情，而且，有了我在后面撑着，公司发展的资金将不再是短板。
成为行业龙头指日可待。”
“当真？”
饶是蓝立明已经四十多岁，算是久经商场，也是欣喜若狂。毕竟，凌夜北给出的方案是他做梦都不敢想的。
自己公司被收购后，自己还能继续掌舵公司，这简直就是一种不可能。
“自然当真，在我的商业版图中，魔都连横置业只有在发展百倍后，才有资格成为我的棋子，现在还不够资格。”凌夜北有意无意的说了一句自己的抱负。
“那，不知道凌总的私心是什么？是和我们连横置业有关系吗？”蓝立明不是笨蛋，既然对方给了这么优厚的条件，那么自己就该聪明一点，问问有什么地方可以效劳的才好。
“我的私心？就是在现阶段连横置业还比较弱小，一盘散沙的情况下，我可以用最小的代价收购。”
凌夜北没有直接说自己的要求。
对面的蓝立明可是一只老狐狸，自己直接说出来，岂不是把自己的软肋给这老狐狸抓住了？
“蓝总早起一定累了，我安排人带你去休息。”
看凌夜北似乎没有谈兴了，蓝立明立即起身告辞，在服务生的带领下，朝着“牛”院走去。
这是，凌夜北给蓝立明预留的房间。
进入奢华的“牛”院后，蓝立明突然觉得自己后背有点凉，猛然惊觉，原来自己早已是汗湿透了内衣。
“这凌总的私心到底是什么？为什么他要留我在这休息一天？”
已经睡在床上补觉的蓝立明一直在琢磨。
蓝立明第二个疑问在下午三点被从青城的邀请解答了。
“蓝董，凌总邀请您参加我们百业投资的团建晚宴。”
从青城没有打电话，而是亲自到蓝立明下榻的“牛”院当面邀请。这就给了蓝立明足够的尊重。
“百业投资是凌总的公司？”蓝立明立即反应过来，询问道。
“百分百控股的独资公司，而且很快会成为多家上市公司的控股股东。”从青城过来当面交流，最重要的就是说这句话。
“哦，我一定参加，请问从总，需要礼服和女伴吗？”
“这点凌总倒是没有说，只是这次同时还有三个证券公司的操盘团队也参加，似乎并不是单纯的公司内部团建。”
从青城其实也没底，这到底是一次普通的团建，还是晚宴的规格？
若说是普通团建，凌夜北交代包下来的可是这个五星级度假村最豪华的宴会厅，可若是正规的晚宴，却也并没有提到需要正装出席。
而且，对三个证券公司操盘团队的邀请也不是正规的邀请函，只是电话通知。
只不过，在宴会厅门口会有各个被邀请单位的专人盯着，不让闲杂人等进入。
“好，那我明白了。”蓝立明大约知道了凌夜北的想法。
你明白了？我还一头雾水呢？从青城心里嘀咕，只不过不好意思表达出来，毕竟，从某种程度上来说，他可是代表的凌夜北。
“还有一件事情，就是关于魔都连横置业的一些人员调整，凌总有一个建议，请你斟酌办理。这是凌总的原话。”从青城说着，从随身的公文包中拿出了一个文件夹。
轻飘飘的一个文件夹，里面就两张纸，可从青城知道，这两张纸将决定许多人的命运从此不同了。
接过文件夹后，蓝立明并没有去翻看而是立即表态：
“转告凌董，我一定照办。”
凌夜北说得客气，请蓝立明斟酌办理，但这就是大股东的命令。他蓝立明怎么会不懂事的去斟酌？
还想不想混了？
“好，那蓝总，我们晚上七点，明珠宴会厅见。”
从青城客气的和蓝立明握手后离开。
他还有很多前期准备的事情要去检查，今天，他是最忙的人之一。
2010年10月16日，周一。
“这凌夜北实在是不像话，怎么连周例会都不来参加了，他这不还没有调走吗？王依经理，你们的考勤是怎么管理的？他请假了吗？”