下午，任长风专门抽出时间，跟技术小组的成员们一起开会。
技术小组是原先的名字，后面卫旭提议改为星火研究院。
现在人多了，这个研究院的名号是正式的确定下来。
星火研究院属于西瓜信息具有战略意义的部门。
除了公司安排的任务，其他的都是让他们选择方向自己研究。
目前整个星火研究院有8个人，有计算机相关专业的人才，有数学领域的人才，有通信相关专业的人才等。
他们负责研究几大块的研究内容。
比如算法优化方面，计算机和数学专业合作，共同研究，然后交给研发事业部来实现。
上次升级的内容中，包含这一块的功能。
通信专业的人主要是研究数据通信。
机房的数据每天都要烧钱，如何降低成本，对整个信息机房的基础设施的资源进行优化，是他们要做的事情。
他们研究出来的东西，由李洪明所带领的部门进行实现。
之前，星火研究院都是卫旭在领导，任长风没有过多的参与进来。
今天正好有些时间，过来了解一下他们的具体情况。
三楼会议室，人员到齐。
8个人中，任长风比较熟悉的有几个，后面的只是知道，没有具体的交流。
“今天把大家召集起来，开一个小会，主要是跟大家交流技术相关的一些内容。希望大家这次畅所欲言，有什么问题可以直接提出来，咱们共同的讨论。”
对于他们深入研究的东西，任长风不熟悉，但是对于他们研究的方向，任长风是有记忆的。
开始制定和规划研究方向的时候，任长风只批准的。
细节方面是他们懂得多，全局以后未来的事情，任长风可以给出合理的建议。
杨刚跟任长风比较熟悉，说出他目前独自研究的方向。
“任总，我现在研究的nlp与云计算相关的内容。现在咱们照片分享平台相关的算法已经涉及到智能化的处理，其中包括一些热度内容的收集整理...”
杨刚认为云计算的发展对nlp的发展有很大的促进作用，可以形成一个新的变革方向。
任长风对此表示认同。
“云计算这块公司会加大投入，这块的研究可以持续进行。我很看好你的研究方向，以后跟人工智能一起，作为公司新的一个发展方向。”
接着任长风把自己知道的关于云计算的相关内容讲述出来，加深大家的理解。
云计算的概念已经提出来一段时间，但是发展才刚刚起步。
不过333杀毒公的云查杀算是第一个对云计算的应用，其中任长风起到很大的推动作用。
跟计算机专业的几个研究员交流完，任长风开始跟其他的几个研究员交流。
当然，交流的时候，大家都是可以发言的，不限于专业。
在刚才谈论云计算的时候，通信方面的研究员从他们的角度给出来一些独特的见解。
纯数学领域，任长风没有深入研究，但是知道他们的重要性。
不管是公司的算法设计，还是底层逻辑等都需要用到数学方面的知识。
任长风对于这两位研究员还是比较重视的。
很早之前，对于图片的处理，已经确定机器智能化处理为主，人工复核为辅。
后续，这个决策会实现出来。
这里面就涉及到数学方面的知识。
图像识别，也是需要花费时间的。
学习计算机的人都知道，算法都有时间复杂度。
怎么让图像识别的快，就是他们要做的事情。
至于准确性，则是需要计算机算法方面的人来实现。
识别的快，从效率上来说就提高很多。
以目前照片分享平台为例，一天的照片上传量接近2000万张。
能够更快的识别出来，体现出来更高的服务效率。
通过数学的力量，减少数据处理时间，是非常有必要的。
所以任长风跟他们两人谈论的内容，都是聚焦在这些方面。
让研究出来的东西进入到应用中，是他们要做的事情。
毕竟高深的数学知识他是不懂的，也没有必要再去学习。
现在公司有钱，有实力，可以招聘专业的人才来做这件事情。
两位研究员这时才能感受到任长风的与众不同。
之前卫旭跟大家一起讨论，都是从专业方面开展，聚焦的都是深入研究的内容。
任长风相反，从整体的发展来讨论和沟通。
最后是通信领域的研究员。
任长风对于服务器方面比较熟悉，谈论的东西就多了不少。
数据作为公司的核心资产，如何进行管理，如何优化等等，都是以后要做的事情。
对于这些方面，通信方面的研究员给出一些方案，这些需要在今后来验证。
趁着这个机会，任长风问了一些移动端的通信问题，虽然跟公司的业务有关联，目前是关联不算大。
等和他们都沟通完后，任长风对星火研究院从整体上有了更一步的了解。
“今天很高兴可以跟大家一起畅所欲言的谈论技术，展望未来的发展。现在公司正处于快速的发展阶段，希望大家能够齐心协力，让公司更上一个台阶。”
“公司今后要做的就是跟大家提供支持，做好相关的保障工作，现在大家有有什么问题，或者有什么困难都可以提出来，今后我们会逐一的解决。”
几个人分别给出一些建议和看法，任长风一一记录下来。
会议开完，等他们离开会议室后，任长风才离开。
今天的会议开得还是比较及时的，进一步统一了大家的共识。
不管是当前公司需要的，还是未来公司需要的，都达成一致。
任长风期望星火研究院就跟创建的时候一样，可以星火燎原。
以后，他们要在公司的发展中，起到推动的作用。
回到办公室，任长风准备休息一会。
出去接杯水，顺便溜达一圈。
跟姚宇光聊上几句，问问他假期过的如何。
姚宇光趁着十一假期，把他的福利假期连着一起休了，时间长达两周，上周四回公司上班的。
问问他去了哪里，玩的怎么样。
闲聊后，任长风才返回办公室，继续处理工作。