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晚饭没有去餐厅吃,而是在校外的小摊上买了一份炒菜,两个馒头带回宿舍。

现在天气转暖,再加上暖气还没有停,楼层里的各个宿舍门大都是打开的。一是用来通风,二是方便人流走动。

任长风经过其他宿舍的时候,可以看到大部分人都是坐在电脑前面,忙活着自己的事情。当然其中一起玩游戏的居多,尤其是玩dota的。

不过回到自己的宿舍,则是另一番情景,他们竟然没有一起玩游戏。

“咋滴啦,你们今天怎么这么沉静,没有high起来?”

说着,任长风去刘童的电脑旁看上一眼,发现他正在看视频,内容是关于自动化测试方面的。

刘童见状摘下耳机:“风哥,有什么指点”

“童哥,有时间你把python好好的学习一下,不管是后续的自动化测试,还是性能测试,除了现成的工具可以利用外,还可以自己编程实现”

“好,我后续安排上”

“武哥,你除了研究系统的脚本外,也要把python学好,对于运维很有帮助”

张新武听到有他的事情,点头答应下来。

晚饭他们几人已经吃过,任长风回到自己的床铺那里,放下背包,开始吃饭。

正吃着饭呢,秦欢来到宿舍。

“风哥,今天我上网搜索,发现确实有一个相似的项目公示在网上,要招标”

“跟联系你的人说的一样吗?”

“项目看着一样,不知道是不是故意的,其中有个字是错别字。我打电话给招标项目组那边确认,不过没有打通”

“应该是假期的原因,等周一再联系吧,不要抱太大希望,这种项目咱们基本上会拿不到,尤其还有保证金的,即使去了也会是陪衬”

“嗯,等正式上班的时候,我再确认一下”

“昨天的环境监控项目你和磊哥注意跟进,这个项目应该会跑不掉的。你们可以做做前期准备工作,方便后续的对接”

秦欢对他说的项目如此上心,任长风知道是因为这是公司第一个别人找过来的项目。如果成功,说明线上推广是有成果的,以后会继续进行。

任长风说到环境监控项目,突然想到名片的问题。后续公司会跟很多人打交道,名片的事情需要安排下去,省得到时候还是直接报手机号码。

吃完饭,收拾回来,任长风跟齐磊说起名片的问题。

以后跟别人打交道比较多的人,是齐磊,秦欢,王林和张新武。至于任长风相对来说要少很多。

其他人以后用到在制作来得及,现在先不用制作。

他们几个当中,秦欢和王林多印一些,齐磊,张新武和任长风少印。

名片上挂的头衔,不是这个总就是那个经理。

周六,正常上班。

与上课相比,上班的时候,宿舍里的人更加的上心,因为公司也是属于他们的。

规定的是上午的9点上班,8点半的时候,大家已经来到办公室。

先是把工位擦拭一遍,打开电脑,聊上几句,等待工作。

书画协会网站已经进入最后的冲刺时间,到下周的时候需要部署上线,试运营一周的时间,配合4月下旬举行的迎奥运活动。

这个网站是对外发布的,张新武已经联系好提供服务的公司,域名已经注册,到项目上线后,公司会免费提供一年的运维服务。

没有到9点,大家先是一起开了小会,书画协会的项目是张明亮负责,他会评估项目的进度情况,需要添加人手在开会的时候提出来。

现在这个阶段,除了沈国栋在搞公司的通用框架外,其他人大都转移到书画协会的项目中来。

要么一起开发,要么跟着刘童一起做测试。

“按照现在的进度,大约会在下周三左右,我们组可以完成项目的交付工作。这段时间的迭代式开发测试,跟之前相比,速度提升很多,节省不少时间”

轮到刘童:“现在测试这边有一些bug,不过bug的等级不高,修复起来比较容易 ”

“好,武哥你这边做好项目的接收工作。下周可以提前把项目部署好,看看是否能正常使用,等项目交付给你,再替换成最终的版本”

“收到”

“磊哥,你有什么要说的”

“大家加油,完成这个项目后,咱们都会轻松一段时间。现在还不是放松的时候,我们一起努力”

小会持续没有多长时间,大家各自做起自己的事情。

白丽娅作为兼职人事,之前安排的周六每人有10块的福利,今天是要兑现的时候。

问了一遍大家想要吃的喝的东西,记录下来。事情不多的张新武和秦欢被她喊走一起去购买东西,其他人继续工作。

任长风继续编写文档,这边的事情齐磊看着就可以,以后的会议主持也会逐步的让他接手。只是最终做出决策的时候,给出建议。

大概半个小时,采购小组归来。

正好大家趁着这个时间休息几分钟,吃点东西,放松一下。

采购来的东西,有饮料,有水果,有小吃零食。

130块放在这个时候,还是很有消费力的,他们三人几乎每人的双手都提着一大袋东西。

饮料和水果都是有量,不多不少,平均每人一份。小吃买来的就多了,大都是袋装,种类不少,可以分食。

任长风喜欢喝可乐,拿了一瓶,然后香蕉一根,苹果一个,最后选择一袋辣条,回到工位。其他人也是各自拿回自己喜欢的东西,回到工位开始食用。

打开可乐,喝上一口,味道顿时传遍全身。

有人说3块的可乐的第一口永远值2块9,任长风深表赞同。

接下来就是分食零食,这样基本上都能吃一遍。

休息过后,工作时间,可以明显的感觉到士气提升。

对此,任长风认为这样还不够,等以后公司发展壮大后,每天都有小福利,节假日有大一点的福利。

在这之前,只是尽可能的提供一些福利,毕竟企业发展需要成本,活下去才会有多种可能。

拉回思绪,继续工作。