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“老板,银行两千万的贷款已经到账上了。”

第二天,王迪一回到公司,沈雨珍就过来报告。

王迪点点头,早有计划地道:“好,那就按计划,15家网吧每家投资一百万,账单全部独立。公司原先买的房子,还是属于公司的投资,不计入账单,但要全部按照市价计算租费。”

“好的,老板!”

因为王迪早就从廖金鑫那里确定工行最少会批准他一千万的贷款。

所以,已经决定要开“启明星分店”的王迪,就拿公司的现有资金抢先买下了临安市周围,除兰里镇之外,另外十五个镇的十五处房产。

正好每个镇一处房产,面积都与兰里镇差不多,价格也差不多,平均每处房产都在45万元左右。

总共花了王迪七百多万元。

而王迪之所以决定是15处,而不是20处,或者更多,就是为了给最后的贷款额度预留空间。

万一工行最终还是放贷一千万,那凭公司现有的资金也足够把这十五家分店全部开起来。

好在,工行最后还是批了两千万,那这15家每家投资一百万后,剩下的五百万就可以继续去其他镇选址,继续先买房了。

毕竟,华夏的房价未来会一直上涨,提前买下,那是稳赚不赔的买卖。

“以后,启明星网吧所有店的财务,你们每个月都需要进行独立的审核、抽检,派驻各个店的会计、出纳和收银员也都由你们财务部统一管理。”

话落,王迪又郑重其事地叮嘱沈雨珍道:

“记住,不管是店长还是员工,任何一笔公款支出,都需要事先报备审核,也都必须要有我的签字,明白吗?”

目前,各个店的临时店长都在新手考验期,王迪自然是不能放开财务监管,直到他们通过考验。

而沈雨珍也很懂地点头道:“明白,我会严格按照您的要求布置下去。”

王迪继续叮嘱道:“对财务人员的培训和招聘也不能放松,未来我们还会继续开更多的分店,所以,我容许你在每个财务岗位上多安排一个实习岗。

不过,你也得注意,我不怕人多,就怕人多了还干不好事。尤其是财务岗位,专业技能要求比较高,一些没有合格技能的财务人员,要坚决地剔除出队伍,或者让他们转岗到其他部门。

至于具体的人事安排,你要跟刘碧玉多多商量。”

说到这,王迪突然开了个空头支票道:“其实,我最近正在琢磨把启明星培训班独立出来,只是一直找不到负责人,才暂时搁置。

而我个人倾向于从公司内部提拔,你、刘碧玉,还有熊又槐和丁万根等人都在我考察范围之内。

所以,我希望你接下来的表现,不要让我失望。”

沈雨珍难掩激动地保证道:“您放心,我一定尽全力完成您交代的工作。”

“嗯,有信心就好。”

王迪满意地笑了笑,转而又提醒道:“但你也不能把精力全部用在启明星培训班上,启迪文化这边的财务监管,也不能放松。

尤其是丁万根这些一直在外面跑的销售员,他们的任何一笔公款报销,都要做到应审尽审、凡审必严,发现问题一定要及时汇报。明白吗?”

“明白!”

这一个多月来,王迪虽然把精力更多的用在了《我的世界》的制作上,但却从来没有放松对启迪文化公司的管理。

毕竟,王迪不需要制作程序,游戏的文案也可以在晚上加班写。

所以,他虽然忙得脚不沾地,但启迪文化公司的发展依然没有放缓。

丁万根这支已经壮大到108人的销售团队,在连续拿到9月、10月两个月的高工资之后,11月的战斗力更加惊人。

截止12月底,已经拿下了近七百所大学。

如果不是有些大学的路程太远,那兴许早就拿下了所有的大学。

但即便如此,战绩依然辉煌。

两个月下来,公司流水高达三千多万,净利超过两千多万。

如果不是因为启迪文化公司的净资产太少,这年代的国内银行又不知道如何去评估《狼人杀》这款卡牌的真实价值,那按照公司目前的收入,就算贷款一亿,银行指不定都会同意。

当然,这两千多万虽说是净利,但后面也都挂着一个卡牌包退的协议。

说白了,没人退卡牌,这两千万就是净利。

可一旦有人退卡牌,或者形成挤兑。

那么,这两千万大概只能留下一千多万。

也正是因为有这份协议在,所以即便伊必满这位分行长亲自上门参观、审核得非常满意。

最后,工行也只批准了两千万的贷款。

没办法,对于自己不了解的新鲜事物,人们总是会多一份小心。

“老板,我建议每家店再提拔一个或者两个副店长,也好给临时店长一些压力。不然,我担心会人浮于事。”

沈雨珍走后,刘碧玉又过来向王迪提了个建议。

十五家网吧的人事招聘,一直是由刘碧玉和莫林翠两人全权负责,王迪只是做最后的确认。

因为王迪给的薪水待遇较高,所以,人事上虽然有点紧张,但应付十五家店还算绰绰有余。

王迪仔细思考后,否定道:“不,现在只需要一个临时店长就够了。另外,临时店长的薪水,每个月提高两百元。

如果三个月业绩突出,并且能够得到绝大多数的下属拥戴,那将成为正式店长,基础薪水翻倍。另外,还会有全店的额外业绩提成。”

刘碧玉追问道:“财权和人事呢?”

“没有财权,所有店的财务支出,全部交予财务部预审,并且必须要得到我的同意才行。这一点我已经跟沈雨珍打过交道了。”

“人事方面呢?”

王迪非常耐心地道:“人事方面,店长有权开人,但同样必须报备你们人事部审核。

换句话说,你们人事部有权否定店长开人的意见,但你们没有主动开人的权利。

如果店长对你们否定他开人有意见,那么,他可以直接向我反应。”

说白了,王迪这就是变相的三权分立,最终的拍板权还是在王迪手中。

虽然这样王迪会很累,但发展前期,不累不行。