从欢乐谷开业第二年，这些被徐宁派出去的武林人士，就陆续开始真心奉徐宁为主。
至于原因，不愿意的还是因为心里有徐宁给他们喂药的不满，而心思活络的，即便不满还是认真完成了徐宁交代的任务。
作为首先“反叛”的，王澜几人是最识时务的。这里面不仅有徐宁开始的威逼利诱，更重要的是徐宁的手段。
徐宁给他们安排的活大多是探听消息和押送东西这类的活计，相比他们以前刀口上讨生活要好了不知道多少。
而徐宁对给自己人的待遇都很好，衣食住行都安排好了，甚至还给家属安排工作免费提供医疗，小孩免费提供读书，健朗的老人都被安排了看门之类轻松的活，让他们完全没有后顾之忧。
说实话，王澜真没有想过有一天能过上这样的生活，除了一开始的不情愿，之后的每天都像是做梦似的。
最重要的是，徐宁还承诺他们如果受伤还有工伤补贴，残疾和死亡则有更高的补助，虽然他们目前的生活并没有太大危险，但徐宁这些举措让他们很安心，有了归属感。
他们越和徐宁相处，越发现她除了一开始对他们不好外，后面全是优点。
目前为止，除了一部分人员还肯彻底归顺徐宁，其他人都完全把徐宁当做自己的主子。
徐宁也没有勉强那一小部分人，毕竟每个人志向不同，他们就是想要仗剑走天涯，徐宁直接就成全了他们。
徐宁这一波操作，又获得了更多的忠心。
说回徐宁找他们的主要原因，这次派送人员因为押送的东西比较多，人员迁移过去也比较多，徐宁打算把他们也派送一部分过去。
同时，徐宁也顺势把他们的福利提升到和正常员工的相同档次。至于“解药”，自然一起给了。武林人士最终走了五分之一，剩下了五分之四为徐宁所用。
“夏城将是未来很长一段时间的主场，从今日起，过去的每一位员工都有一笔额外的百两银子补贴，之后每个月会根据相应的业绩发放阶梯式的奖励。”
“开发的新客户不论成交金额多少，第一笔成交奖励500文，第十笔奖励五两，第一百笔奖励十两。”
“并且提出行之有效的建议的员工，一次中选奖励十两……”
“介绍并成功入职的优秀员工，入职后奖励五百文，一年后奖励二两。”
……
徐宁一连说了多项激励措施，只把底下的员工砸得高兴傻了。
除了迁移过去的员工有激励措施，原来的员工也有相应的奖励。
那就是维护老客户，老客户这块回购也有奖励，根据不同产品的毛利，分不同等级的奖励。
这些方案都是先领导层交流过后敲定下来的，姜堰和裴勇军都觉得有用，还把一部分用在他们个人的产业上。
大司农了解过夏城的大致位置后，也表示一道要过去，那里的土地适合种植，他打算过去研究出三季稻出来。
“徐宁，你在建城的时候就没挖到点别的东西？”大司农把玩着一块玉，这块玉就是他当年在南城附近捡到的。