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来不及责备小董老师的效率。

韩校长搓搓手,有些讨好的意味。

“陈老板、陈夫人,您看好不容易来一趟学校,不如去我办公室品品茶?”

这话说出口韩校长就想给自己一巴掌,这不就是说明了自己有事相求吗?

陈清茶也不是傻子,知道这韩校长是有事求自己。

不过一个学校能求什么?捐教学设备?直到进了办公室才知道,原来这所学校是民营性质,属于自负盈亏。

因为这过桥钱而犯愁,虽然下学期学费其他费用加起来也还不上一千万,但是利息还是可以出的起的。

那家地产公司,陈清茶有些了解。

听属下提及过,想要从汉大帮借款过,不过陈清茶不想掺和房地产,所以没帮忙。

虽然没有帮忙,但还是了解了一些。

那位大宇地产的老板是粤州人,在当地靠地产发家。

慢慢跟着政策进入内地,本来情况一片大好,起码地产生意还能做几个年头。

正常来说挣几百个小目标都不是问题。

怕就怕意外,和不满足了。

涉及的业务也越来越广,物业、供暖、中药厂、外贸等领域。

一次又一次的贷款借钱,到最后一个资金链破了,其他的资金链都跟着遭殃。

(我大学毕业第一个工作就是,老板涉及的行业太多,最后工资发不出来,我干了半年都没工资,只能换工作了。

后来我回老家后,听说最后公司没有挺过去,可惜了,老板人还是不错的。)

不过这个老板好歹是实体领域的,有东西在,不像虚拟经济一样,玩崩了一片虚无。

现在正在研究卖掉粤州的一部分资产,来盘活自己的经济。

保守估计半年内应该差不多。

这也是汉大帮公司内部员工一致的想法,就是不要继续救,否则债务只会更多。

只有对方低价将不消化的肥膘割出去才有救。

不是每个人都有能力,也不是每个人都有系统。

陈清茶对于这话还是有所了解。

有时候坚持真不一定能够挺过风雨过后见到玫瑰花开。

大部分情况下,债务越来越高,最后一点事业都保不住。

所以说成人的世界很复杂,不能全都要,总是要有舍有得,甚至是舍掉曾经的大部分财富,换来一个休养生息的避风港。

听完韩校长的请求后,陈清茶明白了什么事,在他心中这件事估计一年内就会解决。

当务之急就是教师们的工资,还有不停催账的公司。

负责数字媒体的公司是一批新企业,手下也多是农民工。

韩校长自认不是什么圣人,不可能悲天悯人,但是这么多工人过年钱都是四处借的,过年都没过好。

不给补上真的是说不过去。

太高的贷款他还办不起,也是个大坑。

现在只能是看看陈老板有没有投资或者出过桥费的意向。

陈清茶和刘茵茵眼神交流,觉得这个韩校长还是挺实在的。

出现这样的局面,也不怪人家韩校长,生活就是这样,谁都不知道未来和意外哪个先出现。

如果不管的话,起诉的人多了,势必要对学校的名声造成负面影响,最后影响到教育局那里和家长耳朵里,势必会影响学校的生源。

两人都不是什么圣人,不过这种教育方面的他们有能力还真能帮一下。

不为了别的,为了那些学生不被影响。

万一里面就有未来的栋梁之材呢。

“韩校长,您是为了什么建立学校的呢?”

虽然有点羞耻,有点像选秀现场,导师问选手你为什么要唱歌那样。

不出意外都是回答梦想,不过陈清茶真的很想知道。

韩校长他作为第一批经商的大老板。

如果坚持下去,现在的财富要比学校高的太多。

小学的学费和国家的支持加起来能有多些。

最好的情况稳定不赔钱,但是想要挣太多的话也没门,小学是九年义务教育的重要一环,除非是所谓的贵族小学。

但是那种学校一般都在一线城市,在京州市建立一个贵族小学,那基本就是没打算挣钱。

一来是京州市教育资源都倾斜在几所大学附小上了。

二来京州市这几年经济发展虽然不错,但是还没到一线城市那样,有钱人那么多。

相比较一线城市现在开始卷小学、学前班,京州市现在还停留在高中一定要好的地步。

即便一些有钱人意识到了,也是有家教和培训班。

或许过个四五年的,这股歪风邪气也就进来京州市了。

未来的人口趋势来看,京州随着经济起飞,还有十年的黄金发展时期,之后估计就会陷入生育减少的地步了。

也就是说即便是不赔也只是十年内的事。

到时候即便再怎么不舍,恐怕也只剩减小规模了或者破产这两条路了。

面对陈老板的提问,韩校长怔住了,好久没人这么问过他了。

上次还是父亲没过世的时候。

当时父亲问他为什么要转行当校长。

他当时说了什么来着?怎么有点记不清了呢?

父亲临去世的时候还问过他,后不后悔。

说没有一点后悔那是假的,如果他没有换行业,过个几年的话,他的资产翻个几倍也不是不可能的,到时候不就能开更多的学校了?

“实不相瞒,陈老板,当时有了政策后,我也没想什么就入行了,就想着哪个行业都得有人干,咱们京州市的学校还是少,也能有点赚头,就没太多的考虑。”

陈清茶点点头,感觉不像假的。

有钱不止挥霍,挥霍也不止物质享受。

精神享受也是他play的一环。

不过现在有两条路,他可以用自己的钱借给韩校长。

第二种就是通过公司投资或者收购。

不是为了这个行业有什么挣头,而是他想起了一张大饼。

那就是员工的子女教育问题。

如果公司有自己的学校,还可以提供代管服务、住宿服务的话,减少了员工的负担的话。

那员工人性满足值能不能涨疯了?

他觉得有谱。