山口进回国后面对惠子退婚，家里的人训斥，山口进周旋于烦心的人和事之中，没有人对他虚寒问暖，赵可心是第一个问他还好不的人。对赵可心，山口进是付出过真心的，赵可心对他的关心，像股暖流温暖了他。
山口进没有回答赵可心的话，而是关心问道：“可心，你还好吗？”
赵可心听到关怀的话语眼泪流得更猛了，伤心的回道：“进，我不好，一点都不好，罗家取消婚约了，我父亲登报和我解除父女关系了。进，我现在真的一无所有，举目无亲了，进，你说我该怎么办呀？”
山口进听完赵可心的哭诉，心痛她。想到自己最近郁闷的日子，安慰赵可心道：“可心，别哭，没有什么大不了的，你还有我，我安排一下，过两来过来看你。”
赵可心听到山口进的话，立即止住了眼泪，还有抽泣的哭泣带着激动得问道：“进，你说的是真的吗？你会来看我吗？”
山口进肯定的回道：“嗯，我安排一下手上的事，然后就过来，最多四天，最少两天，我定下来后给你电话，你到时到机场来接我。”
赵可心连连点头道：“好的好的，进，你定好了，给我电话，我到机场来接你，从东京有直飞M市的航班。”
山口进安慰道：“嗯，我知道的，别想那么多，有我在，一切都会好起来的。相信我。”
“嗯，我相信进，我等你过来，我想你了。”
“好的，我知道我挂了，再见。”
“再见。”赵可心收起手里的电话，之前所有的阴霾一扫而哈空，她有山口进在，还有什么好担心的呢？
这个世上，只要山口进要她，其他谁不要她，她都无所谓。而且，只要山口进站在她这一边，就没有她想做而又做不了的事。赵可心又恢复到之前的得意。
上午的会议结束后，高层的人一起会餐，吴子卓在会餐的时候还要讲话，会餐的地点是D&C旗下的酒店。
在去酒店的路上，钱助和吴子卓一个车，在车上，钱助对吴子卓说：“总裁，明天的晚宴，除了D&C合资格参与的员工外，还有和D&C有合作的公司及纽约的社会名流。所以，明天乔恩一家可能都会到现场。”
吴子卓点点头，表示知道，说道：“没事，都在纽约生活，又住在一个小区，早晚都是要见面的，没有什么大不了的。只要他们安分守己的做他们的生意，大家就各自安好，若他有别的想法，那就狠狠的还回去。”
钱浩然点点头，“嗯，好的，我知道了。高登一直盯着G&K那边的动向。”
吴子卓问道：“柳助理呢？你们最近发展怎么样？”
钱浩然有些愕然的看着吴子卓，他有些不明白，总裁怎么问他们的发展，那小妮子最近理都不理他，他想发展也没法发展呀。
“什么发展也没有，这几天她跟着刘薇薇天天在一起。”
公司的年会，公司的高层都云集到纽约了，刘薇薇方青，方鑫他们都过来了。
吴子卓看着有些沮丧的钱助，问道：“你是不是什么时候得罪了柳曼？”
钱浩然想了想说：“总裁怎么这么问？我没有什么得罪她的呀。”
吴子卓看了看钱浩然，问道：“真的没有？我家那小女人说，柳曼暗恋了你好多年，如果不是你得罪她了，她怎么会想到辞职，还准备回去相亲嫁人。”
钱浩然也是百思不得其解，之前对自己情浓意浓的人，为什么转脸就会冷若冰霜，好像换了一个人似的。
看着满面茫然的钱浩然，吴子卓好心的提醒道：“钱助，你就想不起来柳助理是什么时候开始，对你这样冷冷冰冰的？”
钱浩然脑子努力的搜索，自己是什么时候得罪了这小妮子，想来想去，自己没有做什么呀？
最后，想到柳曼打电话骂他的事，“哦，我想起来了。”
吴子卓抬头睨了他一眼，说道，“想起来你是怎么得罪她了？找到因，就能找到解决问题的办法。”
钱浩然回道：“我想起来她是什么时候开始不理我了，就是总裁开新闻发布会那天，她哭着打电话来骂我，好像这样说：”你们这些男人，都是这般无情的，不能给人家姑娘未来，为什么要去招惹她？他为芸芸想过吗？芸芸以后怎么办，还有什么薄情寡义，冷心冷面的臭男人。”
吴子卓听到这里，这好像不是骂钱浩然，是骂他呀。
不过，吴子卓听到这样的骂声，不但没有生气，心里还觉得舒服，为芸芸高兴，那时的芸芸来纽约时间不过是短短两个月不到，竟然得到柳曼这样的维护。
说起来，自己和柳曼还同学那么多年，而且，自己还是柳曼的顶头上司，柳曼不是应该站在他这边才合理的吗？
人与人的缘分还真不是时间的问题，吴子卓淡淡的说道：“这可能是问题的诱因，问题的关键应该是你是怎么回答她的。”
钱浩然想想后说：“我回答应该没有什么问题呀，我跟她说的原话不记得了，意思好像是，生活那有那么多公平，让好记住自己的身份，她是D&C的员工，是总裁的属下。就这几句，然后就挂掉她的电话了。”
吴子卓看了眼自己身边的这特助，平时那么精明的人，情商智商都是超级水平的人，却在感情上是迟钝的，看来，上帝真是公平的，不会有十全十美的人。
钱浩然看到吴子卓看他的眼神里有同情的成份，问道：“总裁，我那回话有什么问题？”
吴子卓这时才真真的有几分同情他，这家伙到现还没有醒过味了，看来和柳曼要走的路还长呢，想想还是提醒道：“你这回话，看站在什么角度来看了，站在你是D&C的员工来看，你为维护自己总裁的决定，没有什么错，但是，柳助理哭着打电话给你的时候，她显然不是站在D&C员工的角度。“
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