郑明达最近在工作上的表现，可以说是兢兢业业。
没有再表现出对工作的敷衍和对公司的抱怨。
但有了前车之鉴，赵咏薇还是决定抹掉他在公司员工当中的超然地位。
不能让他觉得公司没了他，就没办法运转下去了。
正好趁着这次跟芒果台合作的契机，赵咏薇特意招进来一名有经验的业务经理，张爽。
同时还招进来七名业务员，由张爽带领着，成立了广告二部。
而原先郑明达所带领的部门则更名为广告一部。
双方地位同等，谁签下的广告多，谁拿到的奖金提成便多。
竞争激烈起来之后，郑明达再也不会矫情地一边欣喜于工资的丰厚，一边抱怨工作的辛苦。
他现在巴不得工作能再辛苦一些。
在新成立的广告二部，七名员工里，有一名熟人。
是赵咏薇前世的室友，名叫王秋。
人大英语专业2007届毕业生。
刚上大一的时候，赵咏薇不是没想过去认识前世的同学和室友们。
可惜，她一直找不到合适的机会。
她们两个院系，在知行1的不同楼层。
单独找上门，实在太奇怪。
她也曾经试着借助人大英语角的机会，去认识她们。
毕竟当年刚上大学的时候，学英语专业的她们，对据说是整个北京最大的英语角，还是非常感兴趣的。
虽然很快她们就发现了，在英语角，根本没办法好好练习英语。
因为大家翻来覆去，就那么几个问题。
\"what is your name?\"
\"how old are you?\"
\"where are you from?\"
\"what is your major?\"
再没了，再没了......
她们也是那个时候明白了，为什么大二往上的英语专业的师兄师姐们，不见他们的身影出现在英语角。
后来，由于社会上来的人太多，有些人对女大学生心怀恶意，尤其是学外语专业的女大学生。
她们自然而然地也就不再去英语角了。
大一刚开学的时候，赵咏薇知道前世的同学和室友们正是对英语角好奇呢，便去碰了几次运气。
人非常多，在人群里一穿梭，耳边没几句听起来悦耳的英语。
不过，很可惜，那几次里，她都没能碰到前世的室友。
倒是遇到过曾经一个院系的同学，只是前世也不熟悉。
这也不能怪她。
人大外语学院好几届的学生，都莫名地不合群。不但不和其他院系的学生合群，即使是本院系的学生，也是能不来往就不来往。
当年，外院的学生，是出了名的“独”。
所以，遇到前世不熟的同学，赵咏薇还当真不知道该跟对方说些什么。
后来，她慢慢地忙了起来，也就放下了认识原先室友的执念。
直到，王秋出现在公司面试当中。
赵咏薇才想起这回事。
王秋是个胖乎乎白嫩嫩的妹子。
为人细心，体贴周到，亲和力强，有些小话痨，喜欢日本动漫和二次元的东西。
没记错的话，她是河北迁安人。
她爸退休前是一家当地很大工厂的副厂长，属于技术骨干，退休后直接返聘回去了。
她能来公司面试，让赵咏薇心喜不已。
广告部的业务员这一岗位，再适合她不过了。
梁文斌坐在她身旁，第一时间就发现了她的不对劲。
他抬眼看了一眼走进屋子的求职者，又低头把她的简历扫了一遍。
原来是校友。
“你认识她？”他小声在赵咏薇耳边问道。
赵咏薇略作停顿，然后摇了摇头。
对呀，这一世，她并不认识王秋。
对方也不是前世她大学里交到的最好的朋友。
“看错了，认成了别人。”
虽然她了解王秋的性格，认为她再适合这一工作不过了。但她也不能帮她。
不承认认识她，就不会让她得到特殊待遇。
她朝着梁文斌坚定点头，“你是主面试人，你做决定就好。”
梁文斌压下心中疑惑，根据王秋的简历，问了她几个寻常问题，无非是她在学校的表现情况。
然后，话风一转，他的语气严厉起来，主要问寻的问题变成了她对业务员这一工作有什么看法，为什么觉得自己能够胜任。
让赵咏薇高兴的是，王秋的性格还跟前世一模一样。
而她也顺利通过了面试，进入了公司的广告二部。
虽然还没有正式毕业，但学校里的事情也只剩下毕业答辩了。
“我可以每天过来上班的。”得到录取机会后，王秋迫不及待地表示，她随时可以上班。
“那就再好不过了。公司眼下正是用人之际，你明天正式来公司报道。”赵咏薇道。
她长舒一口气，终于有机会重新认识前世这个最好的朋友了。
这次招聘，除了成立了广告二部，其他很多岗位公司也进了不少新人。
在2007年快乐男生总决赛开始前，公司总算稳定了下来。
员工们不需要再忙得每天睡在公司里。
“再忙也要注意身体。北京的天气慢慢热了起来，大家都要注意一下。”
众所周知，北京没有春秋，只有漫长的夏冬两季。
每年往往五一一过，气温便开始陡增，在人们还没反应过来之前，炎热的夏季便悄然来临。
工作忙碌，和不同的客户之间的沟通过程当中遇到的诸多问题，在天气热的时候，会让人格外地烦躁。
因此，赵咏薇才会提醒大家，多注意休息。
另外，公司也提供了一项新的福利。
在公司的咖啡间，除了提供咖啡之外，每人每天都可以免费领两个甜筒冰淇淋。
公司里大部分都是年轻的小伙子，火力壮得很，不限制数量的话，估计他们一天会炫十根冰淇淋。
虽然现在每人一天限两根，但大家还是高兴得不得了。
毕竟，这种福利可是不多见。
尤其，有些员工觉得幸亏老板是三个年轻人。这样的福利待遇，也只有年轻老板能够感同身受地想得出来。
换作一般上了年纪的老板，他们自己都不喜欢冰淇淋，又怎么会想到免费供他们员工吃呢？