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马战雄走后,封建邺和唐科也停止了保龄球运动,坐在休息室喝东西。

封建邺告诉唐科,“马战雄这个人,面相上看起来不像个好人,其实为人还可以,比较讲义气和诚信,值得交往。”

唐科点头,这是他的专业,自然一眼就能看出来。

随即,他又想起来,建邺集团缺少现金流的事,不知道现在解决了没有。于是,又问道,“封大哥,你公司那边怎么样?”

封建邺拍拍唐科的肩膀,“说起那件事,我还得谢谢你啊。那一个多亿办下来以后,确实能够缓解一些问题,加上年底的回款还不错,现在算是度过难关了。”

否极泰来。

唐科帮助封建邺夫妇解除蛊咒以后,就能看出来,他们俩的大运气又回来了。

“度过这一关,封大哥未来五年,一点不会有什么大难题,可以说人财两旺啊。”唐科曾经看了一下,封建邺应该有两儿一女,一身富贵,老得善终。

有人劳劳碌碌,苦苦钻营,终将落得一无所有;有人自自在在,只要稍稍用力,就能心想事成。

命运这东西,说不清楚。

老话说,命里有时终须有,命里无时莫强求,其实是有一定道理的。

注意是一定道理,而不是真理。

运气运气,除了运,还要讲究气,当一个人的气场、气质、气势足够强大,又遇到高人指点,逆天改命也不是不可能。

唐科的话,让封建邺听了大喜,“谢谢老弟!这算我欠你一份人情,你以后若有什么需要,老哥一定竭尽所能。”

“谢谢封大哥。”

唐科心里也高兴,能够和封建邺这种大佬交好,他也是非常乐意的。

虽然,封建邺在鹏城也算不上什么牛人,像他那样的老板多如牛毛,但是,他为人正直,知恩图报,让唐科很看好。

大家不要以为,助贷行业天天跟各种各样的老板打交道,以后资源就一定很丰富。

实际上,很多老板都是非常现实的,把合作当成一次交易而已。他有需要求你,而你正好可以提供服务,那么他就认你,交易完成后,又各回各家,各找各妈。

说白了,不过是利益关系。

想把这种利益关系转化为朋友关系,是相当困难的,封建邺、陈思勇、杜廉亨、叶俊涛、曹俊贤等人之所以认唐科,不是因为后者给他们提供过贷款,而是因为唐科专业的风水知识。

他们这些人,身上有一个共同特点,就是都得到过唐科在风水上面的指点,而且貌似效果还不错。

现在只要有重要决策要做,有些人就习惯先请唐科看一看。

对于一个相信风水命运的人来说,他连衣食住行都想卜一卦,更何况重要决策或者投资!

说来话长,其实时间很短。

封建邺突然问道,“老弟,你觉得做你那一行的话,未来的前景怎么样?”

“呃——”

“我感觉,个人挣点钱还可以,但是随着信息越来越透明化,我们行业可能会很难做,或者做出相应的改变,向更专业的方向发展。”

唐科明白,助贷无非是利用信息差,赚取客户的收益而已,正常的居间行为(非正常的除外),一定是越来越难做。

封建邺又笑着说,“那你有什么打算?不可能一辈子就干这个吧?”

唐科笑一笑,坦白说,“我还真想一辈子做金融。因为我觉得金融与各行各业都有联系,它将永远存在。”

“助贷只不过是金融业最简单,最边缘的衍生行业而已,如果有机会,我倒是希望可以走得更远,接触一些更专业的东西。”

封建邺点点头,“如果老弟你想长期做金融,就不能局限于助贷,可以多向发展,多了解股票证券、基金外汇、债权债务、股权投资,以及一些银行业务等等。我做企业这么些年,也认识几位行长,有机会的话,介绍你们认识一下。”

“好啊!谢谢封大哥。”唐科双手抱拳笑道。能认识更多金融专业的大佬,固然是好事,虽然唐科还是个小菜鸟,但是不耽误他想学习和进步啊。

两人聊了一会儿,唐科告辞封建邺,然后回到恒域金服。

从今日起,公司就要求加班了,意味着唐科他们不可能再像前两天一样,下班就可以到处玩。

许莉领导下的事业九部,能够不加班的人,只有韩小燕。因为她情况特殊,家里还有孩子,每天都要早点回去陪伴。

当然,她能获得特权的前提,还是因为业绩和能力摆在那里。

许莉自己都说了,韩小燕能来恒域金服,纯粹是为了帮她来撑场的。否则,以韩小燕的能力,完全可以就近选择一家公司入职,或者干脆不入职,当一个背包客也行。

快到下班时间,吴超他们几位新人已经下了培训课,唐旺、唐科又跑到培训室和他们交流了一下。

他俩是过来人,知道恒域金服培训新人,并没有说到太多专业知识,尤其是第一天,几乎都在学习企业文化,以及公司规章制度,根本不涉及专业。

“表叔,企业文化那么长,真的要背诵吗?”戴恩林苦着脸问,他每个人手上都有一些资料,企业文化必须能背诵。

唐旺笑着说,“那有什么困难的?你看我们,每天早上还不是要朗读吗?一个个背得滚瓜乱熟!”

戴恩林拍拍手里的资料,笑骂道:“狗日勒,我读书时就怕背东西,想不到上班还要背诵这玩意儿!”

“那是入职敲门砖,是最简单的。”唐科告他们,后续还有电销话术,如果背不了或者不能融会贯通的话,那话术考核就很难通过。

不通过的人,又要重新跟另一批新人开始学习,直到通过为止。

不过,唐科又笑着说:“所有困难都是纸老虎,公司招聘人,主要是考察大家的工作态度和学习能力,你们培训的时候,态度端正一点,学习认真一点,很容易通过考核的。”

唐旺补充说,“最后的考验,还是上班打电话,就像企业文化第一条说的,业绩就是尊严,业绩就是荣誉。”

“对头!一旦开始出业绩,你们就会越来越自信,慢慢积累够客户以后,一个月几十上百万也不是不可能。”唐科说着,又指一指自己,“比如我,过年回来才两天,就是和客户聊聊微信,打打电话,25万块钱就到手了,它不香吗?”

销售就是这样,一旦真正入行,感觉不是很累,平时好像什么都没做,每个月只要轻轻松松开开几单,业绩就上去了。

正如唐科,在别人眼里就是那么轻松,举手投足就拿捏42万多的业绩。

但是,恒域金服还有很多人至今挂蛋,比如九部的于洪才老大哥,他在唐科的帮助下开了单,现在才找回几分自信。

目前为止,他还是没有响动。

小伙伴们还没有接触太多,唐旺、唐科也就没有灌输他们专业知识,仅仅是客观的把行业情况分析出来,另外介绍一些恒域金服的日常工作。

然后,让他们先回永福。

看过唐科的收入,通过他的开单分享,以及一系列实打实的东西,五人正处于激动和狂热期,倒也没有打退堂鼓。

至于有几个能够坚持到最后,谁也说不一定,毕竟里面还包含一些运气成分。

唐科兄弟两是过来人,看到不少表现得很优秀的人,最后同样被市场淘汰掉!并不是优秀的人都能适应打电销,有些资质比较一般的,或许更能胜任。

怎么说呢?

可能是有的人比较笃定,脑子里一门心思就要干这个,而有些人态度暧昧,稍稍遇到困难就想换个赛道。

唐科对行业认识不够深入,现在还给不出合理的解释。

……