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泡书吧小说网 > 都市言情 > 重生逆流崛起 > 第七百七十三章 机会
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会议室内,陈楚的话音落下之后,整个会议室内都陷入了凝静之中,唐周明听到陈楚的话后,也不由感觉心头震动。

在空客的时候,唐周明见识过各种各样的公司,而在欧洲最为特别的则是一些传承百年的工坊跟公司,而现在,唐周明心头有种莫名的感觉,也许Onyx这个品牌未来可能消泯于众人中,可绝对会被人铭记!

“是不是成本太高了?!”坐在一边的何耀国,想着陈楚的话,不确定的说道。

何耀国当然明白,如果按照陈楚的计划推行,未来会是什么场景,可相对应的成本就太高了!

加入到Onyx科技的员工,除过技术部跟管理层之外,其余的部门人员,基本上是以年轻人为主,这也是电子科技制造行业的常态。

一般的电子科技公司,能够将工资按时发放,再提供一些住宿,或者管理上不那么苛刻,已经算是不错了。

而这些对于Onyx科技仅仅不过是一个基础,陈楚要给这些加入到Onyx科技的一个机会,加入到Onyx科技的20岁以下的男女,楚科技术跟Onyx科技会为其他提供就读大学的机会跟补贴,只要他们想要继续上学,楚科技术总部跟Onyx科技这边,会为其提供部分帮助,学费上也会有一定的补助。

而不愿意继续就读大学的,则会为其提供一些技能的培训,如果想要从事技术方面,Onyx科技跟楚科技术的各大产业技术部,每年都会给出一定的名额,提供给Onyx科技的这些人员,会培训对方得技术然后转岗到楚科技术其他部门。

除了楚科技术内部之外,另外还会为那些想要学技术的,如普通男职员,会联合其他培训机构提供包括手机或者电脑维修、机械加工技术、烹饪、汽修等专业培训,Onyx科技会提供部分的补贴。

至于女职员那边,则会提供包括普通会计、裁缝、护理、糕点等技术,同样会由Onyx科技负担部分费用,这些人只需要承担材料费用就够了,不管男女职员,都基本上面对在普通生产、组装、后勤车间的职员。

加入到一个电子制造公司,不管待遇如何,做上几年之后,常年重复一项工序,迟早会厌倦,哪怕在Onyx科技也不例外,陈楚想要让Onyx科技给加入进来的这些普通职员一个机会,如果真的能够学到一些东西,即便是从Onyx科技离开,他们也能够在这个社会上立足,不敢说改变多少人的命运,哪怕只有微不足道的一部分,也足以说明楚科技术跟Onyx科技的钱没有白花!

Onyx会跟这些职员签署两到三年的工作协议,如果要上大学协议期可能延期,如果不愿意,则签署普通的协议,在协议期内,为其提供一定的职业规划跟技能培训。

常庆恒看向陈楚的目光十分复杂,他负责诺基亚在国内的生产工作,也在其他地方待过,坐在他前面的陈楚,是这么多年,第一个真的将目光,投向那些普通人员的人!

对于那些普通的车间人员,常庆恒自然是见得多了,甚至一道工序上每天都在换人,而不管是留下来的人,或者是离开的人,未来依旧是不确定。

但楚科技术跟Onyx科技这边,如果真的要执行这项计划,则让生产跟组装车间的普通职员,未来起码多了几分希望。

“不会强求,不愿意加入的,Onyx科技也不要勉强,只是要引导他们,比如拿到了某项技能证书,可以提高部分工资,或者未来那些就读大学的人,学业上继续深造之后,工资待遇也可以提高!”陈楚向着唐周明、何耀国、常庆恒等人说道。

就读大学和参加技能培训,肯定要付出一定的资金还有不少得休息时间,陈楚知道肯定有人不愿意出这笔钱,或者花费时间去做那些事,但对于陈楚来说,那已经跟他无关,机会给了所有人,抓没抓住,就看他们自己了!

笑了一声,陈楚说道,“这对Onyx科技来说也是一件好事,人员会稳定许多,不用担心其他!”

听着陈楚的话,何耀国只能是苦笑了一声,这样一来,Onyx科技的人力成本,将会变得很重,甚至一个人力成本,相当于其他电子制造公司两到三名之高!

长出了一口气,唐周明此前从未钦佩过其他公司的掌门人,可这一刻,唐周明心头却不由升起些许的钦佩。

也许未来会证明,Onyx科技实行的这些计划,都不过是昙花一现罢了,可如果真的能够改变一些人的命运,那足以证明,他们今天的决定是正确的!

不是捐一笔钱,或者给某个行业投点钱,就算有担当跟责任,当做的事,真能够让一些人的命运,产生微妙的变化,能够让他们未来更顺利一些,这比起直接给钱更要有效的多,Onyx科技跟楚科技术就正在做的路上!

唐周明可以肯定,也许未来最初几年不会有人在意Onyx科技,可等到未来之后,绝对会有无数的人铭记住Onyx的品牌跟那颗红钻LOGO!

“我会让人抓紧这件事,这件事我亲自来负责!”唐周明想了一下向着陈楚说道。

陈楚向着唐周明点了点头,他相信唐周明,明白他是什么意思,这件事也许会让Onyx科技跟楚科技术总部那边,付出更多的成本,盈利上让出更大一部分,但这些付出,绝对是值得的!

会议室散会之后,众人鱼贯而出,这一次会议,所有人的心头都没有那么平静,直到此刻,这些Onyx科技的管理层,才感觉到楚科技术跟其他公司的不同之处。

到了陈楚的办公室,见到唐周明脸上的疲惫之色,陈楚拿出了两个酒杯,给唐周明倒了一杯酒。

将酒杯推到了唐周明面前,陈楚对着他说道,“等Onyx电子阅读器开售之后,我这边给你一个长假!”

“我还撑得住!”唐周明苦笑了一声,现在整个Onyx科技一摊子的事,他根本不敢抽身离开,陈楚就算给他休假,唐周明都不敢离开。

但这些对于唐周明来说,也是一个全新的体验,以前在空客的时候,他只负责眼前得一些事物,而到了楚科技术这边,所有的事务都由唐周明在负责,而且他在亲手打造一个电子行业,这对于唐周明这样的人来说,是他们在职业生涯中最难得的一次经历!

“陈董,如果未来Onyx科技,还要继续在电子科技行业,芯片处理器的性能必须要提高,成本必须要下降,另外电子屏幕的技术,必须掌握在我们自己手中!”唐周明对着陈楚说道。

之前在空客的时候,空客属于绝对得上游公司,对那些零部件供应商具有绝对得控制权,那些零部件供应商只有看空客脸色的份,哪里敢给空客脸色看。

可Onyx科技这边,则倒了过来,不要说夏普那边,在屏幕上卡Onyx科技,就连电池、外壳、按键等零部件供应商,也都没怎么重视Onyx科技。

而这其中,最无法测取代的就是电子屏幕了,这个现在是对Onyx科技最大的问题,可以说是如鲠在喉!

陈楚说道,“芯片处理器实验室那边,现在已经开始了第二代芯片的研发,现在跟IBM那边的设计团队合作,第二代芯片性能方面应该会有一定的提升,成本方面……”

摇了摇头,陈楚无奈得说道,“成本方面,还是要看电子阅读器的销量如何,如果销量能超过四百万部的话,芯片成本预计能够降低30%以上!”

对于Onyx科技的电子阅读器到底能卖多少,是不是会被市场接受,陈楚也心头有些没底,现在他们正在做的,是开创一个从未出现过的行业,第一个吃螃蟹的人,既可能吃的满嘴肥油,也可以被螃蟹夹到,这就要看运气了!

“至于电子屏幕这一块,近期我会让人组建屏幕面板研发团队,总有一天,让电子阅读器搭载上自产的屏幕面板!”陈楚对着唐周明说道,实际上他心里也没底。

现在Onyx科技这边,涉及到得技术跟团队太多了,技术这种东西真的说不准,组建好的电子屏幕研发团队,也许几个月时间就会有突破,也许三五年下来,都还没做出什么东西,一切都要看运气!

唐周明跟陈楚谈了半响,随后唐周明便匆匆离开,整个研发中心这边,还有大量的事情等着他来处理。

而在加入到Onyx科技的人员,经过面试完办理手续之后,已经开始进入到了被分配的宿舍。

同为技术助理职务的韩沙鸣跟沈磊分到了一个宿舍,办事方面,Onyx科技的办事人员,还是十分好说话的,直接将沈磊跟韩沙鸣分到了同一个四人间。

唯一不同的是,韩沙鸣是真的技术助理,那个看起来比起韩沙鸣大不了几岁,但工牌上写着高级工程师助理的高洋,问了韩沙鸣两三个问题,就把韩沙鸣的底摸清了,但让韩沙鸣奇怪的是,高洋问了几句韩沙鸣的情况后,就放了他一马,直接让韩沙鸣以技术助理的名义,进入了Onyx科技这边。