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泡书吧小说网 > 历史军事 > 全球华夏 > 第434章 共产化的水泵公司
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科教兴国,还有一个非常大的隐患无法控制。

那就是它的普适性,任何国家,只要敢于下力气发展科教事业,那么这个国家,发展的再差,也会带来富足的生活。

但是这个世界的分工是很明确的,以当前的生产力来说,需要十几个人的劳动付出,才能供养一个人的生活达到小康。

这还是东华国的农业机械和畜力发展的比较丰富的原因,换成那些还在刀耕火种的人,五六十人,才能供养一个人的富裕生活。(不用想了,欧罗巴人刚开始的殖民开发,就是刀耕火种,靠天吃饭,生产力非常低下,这也是他们的奴隶贸易非常活跃的原因,因为太需要人力了。)

“如果科教兴国,这样的概念扩散出去,被全世界奉为圭臬的话,你知道东华国将会面临什么样的情况吗?”

沈炼疑惑道。

“什么?这样做不妥吗?”

郑义摇摇头。

“我对外宣扬的道和科教兴国这个概念,有非常大的不同。”

“如果有人想追寻道的话,他们就需要不远万里的来东华国进行深造。”

“来了之后,经过我们的影响,留下的概率是非常大的。”

“而科教兴国,则是在自己国家内培养人才,人才留在本国的概率就变的很大了。”

“当前,大部分的国家,都没有科教的概念,也不愿意拿出巨量的财富来推行科教。”

“但是当我们的科教兴国的概念流传出去后,面对东华国的巨大改变,这个世界,就变了。”

“他们的国库收入会大量向科教倾斜。”

“如此下去百年之后,我们东华国就会面临来自全世界的竞争。”

“到时候,规则就又变了,人口越多,国土越大,国家的发展潜力就越大。”

“我们可能永远也无法追上大明了。”

沈炼被郑义这一说,瞬间坐蜡了。

“那怎么办?要下封口令吗?”

郑义摇摇头。

“这个概念已经出现了,那其他人也大概率发现了。”

“之所以没有爆发出来,大概率是他们地位不高不能左右一国政策。”

“但是总有一天他们会明白的。”

“我们只有几年或者十几年的时间了。”

沈炼内心重新忐忑起来,不知道自己该怎么办了。

“那我们需要停止关于科教兴国的研究吗?”

郑义摇摇头。

“继续执行吧,发生就是发生了,这是历史的必然,只是提前了而已。”

“而且我们已经知道未来那些因素是决定性的,那就努力补足这些因素。”

“现在东华国独霸东洲北陆,面积已经非常大了。”

“我们比不上大明的只有人口数量了。”

“所以,移民和鼓励生育,依然是我们未来百年需要努力做的事情。”

“有了这个基准,以后不论是谁在制定计划的时候,都要向这方面倾斜。”

沈炼叹了一口气,有点灰心,他与郑义之间的眼光差距,还是如此的大。

“爵爷,要不然你重新回到宰相府吧。”

郑义摇摇头。

“我有我的事情去做,而且如果我继续影响施政,只怕郑家在东华国就会成为事实上的皇家。”

“不要太依赖于某个人,集体智慧,往往可以规避更多的错误。”

“如果太过依赖于个人,这个人即使做了无数对的事情,但是有一件事情做错了,就可能带着整个国家陷入浩劫。”

“而集体智慧不会犯这样的重大错误,他们可能效率不高,甚至经常判断失误,小事不断,但是它可以规避大部分的灾难性错误。”

“一个国家要想发展的好,走的长远,那就要依赖国家机构的集体智慧。”

“而不是我这样的一个人。”

沈炼见郑义又开始说教了,知道自己是劝不回郑义的,无奈只能告辞。

他过来,好像什么都没有改变,又好像改变了很多。

至少他的脑子现在清醒了很多。

他看清了远方。

执行科教兴国,最重要的是人口和土地。

其他都是次要的。

在沈炼走后,郑义也急急忙忙的赶到了水泵公司。

现在这里已经有几百人了,都是专业人士。

众人见到郑义后,立马激动的围拢了上来。

他们每一个人,都知道,他们在参与一场伟大的试验。

共产的概念,开始在他们心中形成。

“郑总,我们研究了升龙府(德克萨斯州)的地理情况。”

“做出了几个水泵研究方向。”

“落差大的地方,我们可以建设水锤泵和水轮泵,”

“河岸边,我们觉得水车提水方案,最简洁有效节省成本。”

“配合风车提水,和畜力螺旋抽水泵。”

“可以解决的大部分的问题。”

“在远离水源而且无法架设水渠的地方,我们计划开挖人工湖和疏水渠,来截留雨水,用于灌溉。”

“在无法建设人工湖,而且没有河流的地方。”

“我们计划广挖水井,然后用风力,畜力,甚至蒸汽机来进行提井水灌溉。”

“这就要用到活塞泵,和蒸汽泵了。”

郑义看了一下,觉得很全面。

“那就加紧研究吧,市场部可以出去寻找客户了。”

“公司我不会管太多,要靠你们自行管理。”

“出现了问题,你们也要自行研究解决方案。”

“我只做建议和审批,把控大方向。”

“最终,大家能不能发财,就要看大家自己的努力了。”

“大家应该明白,我不缺钱,进行新型公司架构改革,目的就是为了给大家提供一个公平的自我价值实现场地。”

“你们不是在为别人打工,而是为了你们自己。”

“协调整个公司良性运作,非常考验大家的智慧,团结,在这里就是主旋律。”

“好了大家忙去吧。”

随后郑义在水泵方案上签字,通过了他们提交的方案。

本来这种事情,是不需要他来管的,但是目前公司架构不完整,他只能兼职一下了。

人其实在集体生活中是有使命感的,只是这种使命感激发的前提,大多是为国,为民,为整个集体的利益。

在这着情况下,他们格外的能够发挥主观能动性,而且乐意奉献。

而在私人公司里面,这种主观能动性和奉献,需要公司经营公司文化,不断的洗脑来激发,这是一种非常被动的方式。

相对来说,华为的这种模式,更多的是自发性的,所以他们遇强愈强,竞争力强大无比。