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播到这里,每一个正在看电视的人,都有一种热血沸腾的感觉。

颇有一种扛枪卫国,誓死不归的冲动。

平安县城战火纷飞,冲锋号响起,但是连冲了几次,都没有冲上去。

李云龙急了,他不能让自己的弟兄送到敌人的机枪眼下,当即怒吼道:‘二营长,你他娘的意大利炮呢,给我拉上来。’

炮刚支出来,鬼子就押着秀芹站在了城门上。

鬼子的意图很明显,他们就是为了争取时间,好为增援部队争取时间。

李云龙自然也知道,他想让鬼子投降,但对方显然不同意。

恰在此时,秀芹开口了,让李云龙快点开炮,否则她会看不起李云龙的。

李云龙脸上的每一块肌肉都在抖,下一刻,他似乎用尽了全身力气下令道:‘开炮。’

魏司晨极少评价和干涉赵亘的创作,看到这里,她把头往赵亘的胸口中拱了拱道:“就不能救下来吗?”

“以鬼子的惨无人道,秀芹活着不合理啊。”

赵亘只是解释了这一句,魏司晨好像也明白了。

如果要让秀芹活着,那么李云龙手下,就必须要有一支特种部队,潜入平安县城实施营救,

而对方的鬼子本就是特种兵,这样的做法先不说成功的机会大不大,李云龙会不会拿自己的弟兄来换自己的媳妇也是大问题,

光明正大的打平安县城,虽然也有拿兄弟的命换老婆命之嫌,

但李云龙之前就说的很明白了,不仅是救老婆,还要为重伤的赵政委报仇,为牺牲的赵家裕乡亲们报仇。

网上,今天的播放结束,议论不减反增。

“我就知道老贼会是这样安排。”

“这一声开炮,算是把李云龙全身的力气都抽空了。”

“老贼还是那个老贼。”

“老贼就不是什么好玩意儿。”

“其实这们更合理一些,秀芹是救不回的,李云龙或许在救之前也有这个心理准备了。”

“我觉得也是,与其说他是救人,不如说他是在报仇。”

……

也就从14集开始,亮剑的收视率正式破了5,这也是近五年以来,抗战剧的最高收视率。

二轮已经售出,东方和浙省联手拿下,各自报价320万一集,二轮每集640万,甚至是比给中视的首轮还要高。

网络平台,在二轮之后上线,全剧报价2.1亿,买下了五年的版权。

芒省的刘义隆这段时间,已经跑了三次京城。

特别是听说三家公司合并事宜,他连着跑了两次。

亮剑争取不来,欢乐颂早就确定由东方播出,他想参与到神雕、父母爱情和潜伏这三部剧之中。

三部剧的拍摄都进入了尾声,明年会相继推出。

没了之前的趾高气扬,以极为平等的地位与赵亘进行了一次协商,也对上次赵亘的事进行了道歉。

赵亘明着告诉他,明年的剧不可能,但二轮可以考虑。

明年投拍,后年播出的剧,到时可以和芒省签一部。

……

星羽的股份,已经完全敲定了。

流通股28.7%,管理层及艺人股东共占13%,原鸿羽的大股东大部分选择了折现,留下的两人占股分别为0.6%和0.7%。

白思溪和于弘各持股1%,赵亘持股16%,魏司晨持股24%,魏承志持股5%,杨芸持股10%。

魏司晨原本想让赵亘做第一大股东,被赵亘拒绝了。

董事会提名,第一届董事长由魏司晨担任,执行cEo是赵亘,好吧,还是夫妻老婆店。

月底将正式挂牌,赵亘其实多少还有点担心。

1月28日,星羽重新挂牌,比预期的要好,第一天就直接涨停,大涨44%。

因为是A股主版块,自第二天开始就要遵循10%的涨跌规定,所以又是连续三个涨停,

星羽的估值也从初始的800亿,上浮到了1500多亿,接近于翻了一倍。

而管理层的持股是半卖半送,等于说他们手中的股票算是翻了四倍,所以庆功宴的时候,

大家全都是喜笑颜开。

不过一部分有投机心理的,现在也不可能出售手中的股票,因为有两年的保护期。

接下来几天,新成立的星羽,公布了未来三年的片单。

综艺除了现在开展的好歌声、跑男和爸爸去哪儿,将接着发力,与芒省台合作一档歌手竞技类综艺,

与东方合作一档达人秀选秀类节目,与浙省合作一档名为王牌的室内综艺。

又和网络平台签定,合作两档网综,分别为吐槽大会和最强大脑。

电视剧方面,未来三年,投拍十部,其中包括武侠类两部,宫斗题材两部,都市剧三部,

分别为奋斗、蜗居和都挺好,悬疑题材包括鬼吹灯两部,白夜追凶。

轻喜剧部分,爱情公寓第二季,武林外传。

重头戏电影这块,就更夸张了,未来三年的拍摄计划共有19部之多。

国内的有唐探一、二两部,那些年和非常主播,羞羞的铁拳,疯狂的赛车,大人物,

老手,非诚勿扰等。

与好来乌时代、环球合作,筹拍速度与激情、阿甘正传,盗梦空间,特工系列开展两部飓风营救和史密斯夫妇,

动画片一部功夫熊猫等。

这个片子一公布,整个圈子震了三震,星羽这是要玩垄断?

当然垄断只是说着玩,但这个片单足够吓人了。

因为片单的公布,星羽在股市上的表现,又迎来了大涨,高峰期一度到了1800亿。

年末将近,赵亘并没有开展新的项目。

三家公司的融合,召开了一次全体管理层会议,赵亘也没什么豪言壮语,

也没有什么新官三把火,拿谁开刀之类的。

他就说了两件事,一是春节放假及年节福利的安排,二是新的薪酬体系和绩效政策。

可以这么说,这两件事都是在告诉所有人,有钱该怎么分。

所以会议的氛围很好,很多原本鸿羽的管理层,第一次有了归属感。

似乎并购也不是坏事,虽然有些人的级别降低了,但实惠可一点都不少。

特别是一个项目赚钱后,哪怕只赚了十块,从上到下都有一个比例来分这十块钱,做到一个不落。

赵亘没有抛弃以前的分红模式,他坚持把每个项目净利润30%,分给所有员工。

会议结束,也预示着赵亘今年的任务完成了,这大半年他真是太忙了,春节他打算给自己好好放个假。

中视晚会他挂着艺术指导,已经几次叫他去现场了,但他就是以各种理由推脱。