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泡书吧小说网 > 其他类型 > 冷情战神文化师 > 二十四章 不放弃任何一个人
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二十四章 不放弃任何一个人

团队是随机组成,九月所在的团队,有一半是涉世未深的初入职场者,有一半是公司行政后勤保障工作者,没有几个能谋善战的强将,但这些人贵在纯粹。

看着自己的团队,九月道:“我们这个团队谁愿意来担任首领?”

本是再正常不过的打破僵局抛出问题,大家竟你看看我,我看看你。不像其他两个团队呼声那样高涨。眼看他们的团队已经在慷慨激昂的宣讲了,莫诚高声支持九月为首领,其他十个人六神无主,纷纷同意。

九月就这样被意外推举成为首领,因为大家对她的印象非常深,训练中好几次都表现出王者风范,有定见,有想法,有谋略。

她的宣讲词很简单,大家也都听得明白:“其他两个团队大多是职场精英,论谋略和决策,我们未必能赢。这不是长他人志气灭自己威风,而是现实情况。但是,无论外敌如何强大,我们只要做到一点,就能化解他们所有的策略。那就是‘忠诚’。

我们要抱团取暖,不放弃任何一个人,不让任何一个人落单。我们的目标也很简单,就是要活下来,让每个人都能拿到普世公司的入场券。一个人的力量想要突围很困难,但我们十二个人的力量足够强大,你们要相信自己,也要相信我。

无论他们如何来洗脑,如何来鼓动,围攻也好,一对一诱惑也好,都别动心。

最重要的一点,既然我的角色是首领,就有义务保护大家。遇到危急关头,你们也要听我指令与安排,不要慌乱,不要被任何人干扰。我承诺,就算赔上我自己的入场券,也不会让你们失去。都明白吗?”

“明白,一切听你指挥!我们必胜!”莫诚带头支持。其他人也都以鼓掌明志,“明白了,放心吧!”

跟大家交了底之后,也差不多到了备战时间。

各就各位,三个国家分庭对抗。在一系列体能考核时,有一个突破火坑障碍环节,新员工身体素质各有不同,虽经过几天训练已有提升,但还是有人深陷“火海”,无法逃出障碍。

有的男性身形矫健,很快逃离,争得项目先锋,获得加分。

有的则被困在原地。

九月本身在团队中是需要被保护的弱者,但由于首领身份,她必须表现出女王的风范,保护团队一个个安全度过困境,延误了最佳逃生时间。在“火圈”往下掉的时候,躲避不及,差点受伤。虽然有惊无险,却因此被困在原地。

令她感动的是,所有团队成员都没有离开,纷纷在火坑四周替她寻找安全出口,手牵手形成“人链”,将九月拉上来。

跟九月一起被困的还有其他团队的三个成员,眼巴巴地看着她。九月跟团队将他们也一起拉了上来。带着他们一起逃离现场,奔往下一个目标地。

教练一边发出规则指导,一边观察,做好记录。在这个项目中被“火圈”砸中的人达九人。

各组均有不同程度的损兵折将。影响后来的战备力量,导致最终有一个团队“亡国”。

每个国家有三次亡国再复活机会,因此,第二轮又开始了抢占营地项目。

敌不动,我不动。敌动,九月团队立即全体出击,迅速拿下。

因为在战术上没有很多技巧,大家并不恋战,见好即收。

墨菲定律在九月团队开始显现。因为成员中多了三名降兵,筹码一时多起来,人员分配中也占了优势。

其他两个国则相对实力被削弱,尽管擅长计谋与埋伏,但九月团队成员根本不吃这一套。再加上三名降兵也将自己原团队的策略供出来,九月团队乘势消灭了一个国,扩大了营地。

在最后一个阶段时,九月举手示意大家停下来,“这是第三关了,我估计大部分人已经使用完复活机会了,我不知道会有什么后果。毕竟关系到每个人拿到工作入场券,所以,这一环节我们的目标是乘胜夺冠,困住他们别妨碍我们前进就行,别大开杀戒。”

众人点头赞同。

全体人员到了孤岛,这是一个四面环海毫无退路的实战场地。在有限的资源下想存活下来,必须掠夺食物和武器,否则就算不被孤岛中的“恶兽毒虫”袭击,也会“饿死”。

辅导员每过十五分钟,用无人要投放一定量的干粮和子弹器物,团队平分干粮只能保证不会挨饿,并不能饱腹。武器也仅够支撑一阵子,必须夺取食物。

教练通过无人机,给每个团队发出指令,引导团队前进。

有一组团队盲目听从指令,中了埋伏,全军覆没。

还有一组团队痛定思痛,完全与教练提供的信息做出相反的决策,结果也闯进陷阱。但好在只是困住了,还是有机会取胜。

莫诚在前面探路时,不幸踩中陷阱,闷不吭声地被网吊在两米高的半空。

“莫诚!”九月惊呼。

挣扎几下,发现是徒劳。莫诚贴着网面朝外看了看,着急喊道,“有人在前面,很快就能发现皮艇,我们没有时间了。”

有人建议说,“留一半的人在这里救人,一半的人去抢皮艇。”

“不行,游戏规则是游艇谁先发现就算谁的,前提是先发现游艇的团队成员已到齐。包括智能牌上显示‘严重受伤’但还有‘生命征象’的成员都必须一起上,才算数。”

九月思考再三,说道:“有两个选择,第一,你们全部人一起去抢夺游艇,如果我和莫诚五分钟之内没有赶来,你们就上游艇。我和莫诚自毁智能牌,也就是自杀,不连累大家。第二,大家都留下,想办法救莫诚,能否获胜看天意了。”

众人从头至尾都没有分散过,已形成团体意识,此时内心挣扎了半晌,纷纷选择留下。

“好!大家抓紧时间分头寻找,从前面的经验来看,解决办法就在困境中。”九月一声令下,大家分头寻找。

“这里。”有人兴奋举起一只收缩皮垫。展开是一个三米大小的正方形皮垫。

“我也找到了。打气筒。”

只要爬上树割断绳子,就能救下莫诚。对于九月团队的成员来说,论谋略可能逊色,但这些活真就不在话下。

莫诚很快获救,不敢耽搁,匆匆往目的地赶去。

九月团队找到皮艇的时候,阿涛团队也找到游艇。两个团队在争论不休,教官及时出现,制止这场纷争。

皮艇确实是阿涛团队发现的,理应属于他。但九月团队里有人指出阿涛撒谎,“他在撒谎,我明明看到他团队有几个成员被困在陷阱里,前不久打过照面。他以为我们碰上会全部歼灭,没想到我们并没有将他们赶尽杀绝。所以,皮艇应该属于我们,我们团队的成员全部在这里。”

教官查证后,证实阿涛确实存在撒谎,不但违背了活动规则,而且严重违背公司核心价值观。