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我不知道之前说过没,好像是没说过的我记得,正所谓有成长性的工作呢,不是工作本身有多好,而是工作待遇你能接受。

工作待遇这种东西,不是身体完全吃不消的,都可以理解为可以做下去,可以接受,而且工作都是很累的,没有之一,大家要有这么一个逻辑,轻松的工作人人都能做的工作,有这样的机会,凭什么给你做?

而且就算上来就让你做一些办公室工作,仔细去了解一下,自己问问自己,能不能做的了。

所以话说回来了,肯定是稍微有点累的工作,然后有点技术有成长的工作最好。

然后提升分几个方面,就算小公司工作,小公司的顶层,工资也是不低的。

我给过大家参照物吧好像,底薪三千五百到三千七百的工作,都是比较普通的工作……

也不是说比较普通的工作,而是说现在工作已经卷成这个样子了,三千五百到三千七百工资的工作,都还有人看不上……

其实大家该自己试着去创业就知道了,不要说没有几万本金的这种前提,以你现在的能力,能赚多少钱?那就是你的能力了。

不要问我没钱怎么赚钱,本金没有多少多少做个屁,我这里不想说这么多,只能说赚不到钱,只能说是知识不足,仅此而已。

我个人反正是自己试着自己赚钱以后,明白了自己大概是个什么东西,然后就静下心来做现在这些工作了,而且在工作中,还能学到别人的为人处事,办事风格以及办事方法,我觉得对我来说就算现在的工作略有点苦,还是很快乐。

当然我之前也是做累活把自己累到的,不可否定的一点就是,我的伤不仅仅是玩出来的,而且也是工作干累活做出来的,而且底层社会,甚至没有办法去把自己的病看明白。

大家也能看到我之前找这病,想要出去病根的很长一阵子,有多烦躁疲惫。

我甚至可以这么跟大家说,这个时间已现在结果而定,痛的时间还要往前推两年,很多事情得往前推不止两年。

比如脑子一直不集中,比如胃病,虽然现在都解决的七七八八了,但是我还是心有余悸的,那种痛苦的感觉,绝不好受。

在说起来,唯一的解决办法,我之前已经写过了。

在有就是,工作提升上面,大家得怎么看呢?

你做事并不要当成你在做事,而是当成你在干什么,你怎么样能提升,也就是说你当领导会怎么办?领导为什么搞要你这么办?

这些东西,里面东西,越理解的越多以后,那就会演变成我的另一个逻辑了。

当一个人弱小的时候,想要被替代是很容易的,苦力,永远有年轻人来替换……

当然大家也不要一直对此抱着压力,生活时间是挺长的,每天努力改变一点点就好了。

在说了,当一个人强大了以后,就不容易被替代了,假设大家都是在做同一件事,你对此里头的什么事都懂,别人叫你干什么,你就答应一个好字,然后所有事情都能办完。

你能做怎么多事,别人为什么要替代你?

涨工资就是这个原理了,你懂的东西多了,别人替代不了你,你提涨工资别人说不定还要考虑一下,是不是真的得给你涨涨工资。

这个东西按照信息而定的,每个行业有每个行业的标准,这考的是大家的为人处事了,你真的学会了某一部分的所有技能,你拿专业技术的说法去跟老板谈这回事,老板也会考虑的。

不过话说回来,我现在这个年纪,别人还在读书,而且我一直不想说这个来着,我很满意我现在的工作倒是,又能有时间写小说,又能学到东西,偶尔有点累,但是工资对我来说不低。

但是我还是那句话,帮不了大家这么多……只能按照每家每户自己家发展的关系去办事才是了,哎……

没办法,那句话叫做,就算你能帮助别人,你帮助了一个人,那你可能以同样的方式,来帮助另一个人了,因为若不这么做的话,会让人感觉你对人不平等,人就是憎恨不平等来着,虽然人不能做的面面俱到,不过这么多人都这么做,肯定是有其中的道理在的。

手都写麻了卧槽。